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3機關作風建設專項活動實施方案-文庫吧在線文庫

2025-08-29 00:19上一頁面

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【正文】 組,采取突擊檢查,隨機暗訪、受理舉報等形式,對局機關、公證處、律師事務所、基層司法所、法律服務所作風建設活動進行督導檢查。要充分發(fā)揮黨支部和黨員在機關作風 建設年活動中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,提高機關黨員干部的整體素質。突出從嚴治警,切實做到去 “ 貪 ” 求 “ 廉 ” 。領導班子成員要圍繞是否熱衷做表面文章,虛報浮夸政績;是否架子大、口氣粗,對待群眾態(tài)度冷漠、語氣生硬,門難進、臉難看、話難聽、事難辦;是否存在服務群眾意識不強,辦事不公,拉關系、講人情、做交易;在重要事項、重大決策方面是否存在獨斷專行,個人說了算;是否存在貪圖享受、公款吃喝、公車私用問題;是否存在受紅包、購物卡,大操大辦婚喪嫁娶、變相斂財等問題撰寫自查報告。 四是解決工作紀律松懈的問題。 三、工作目標 開展此次機關作風建設專項治理活動,旨在解決領導班子、 第 3 頁 共 7 頁 黨員干部 特別是黨員領導干部遵守工作紀律、提高機關效能、堅決反對 “ 四風 ” 執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題,以治理 “ 庸、懶、散、軟 ” 等消極現象為主要內容,采用自查自糾、監(jiān)督檢查、跟蹤問效和責任追究的方式,全面提升機關黨員干部的整體素質。黨員領導干部要充分發(fā)揮 第 2 頁 共 7 頁 示范引領作用,帶頭下基層、入農 戶,帶頭宣傳黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)。在開展機關作風建設專項治理活動中率先垂范,帶頭改進作風,形成領導帶頭,廣大黨員干部積極參與的良好工作格局。 一是解決宗旨意識不強,群眾觀念淡薄的問題。認真解決好個別黨員干部存在遵守工作紀律不嚴,上班期間不遵守作息時間、遲到、旱退、工作時間做與工作無關的事等問題。 (二)嚴守政治紀律,大力推進黨員和干部帶頭 “ 去極端 化 ”工作。以鐵的紀律管理隊伍,教育干警嚴格遵守中央 “ 八項
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