3建筑企業(yè)計(jì)劃生育工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 家、交百友、送溫暖、辦實(shí)事 ” 的活動(dòng)，重點(diǎn)走訪弱勢群體，給他們提供有關(guān)服務(wù)。在短短的十四天內(nèi)，共有某個(gè)單位某人獻(xiàn)出愛心，共捐款壹萬玖仟肆佰陸拾壹元貳角壹分。為了加強(qiáng)這些人的管理，一是制定流動(dòng)人口管理辦法，公司、協(xié)力公司共同與外協(xié)負(fù)責(zé)人簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，并保證在雇傭期間不違反計(jì)劃生育有關(guān)政策；二是向他們宣傳 XX 省和公司的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法，幫助流動(dòng)人口了解國情。為了杜絕這種現(xiàn)象的再次發(fā)生，建議，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、奶費(fèi)、嬰幼兒托補(bǔ)費(fèi)由計(jì)生辦統(tǒng)一制表發(fā)放（不包括改制單位）。 六、存在的問題： 改制單位和項(xiàng)目的計(jì)劃生肓管理需加強(qiáng)。為使她們平穩(wěn)度過更年期，基層單位組織將步入不惑之年的婦女，收看錄像，發(fā)放婦女更年期小冊(cè)子，使她們?cè)鰪?qiáng)自我保健意識(shí)；五是針對(duì)計(jì)劃生育干部新手多這一特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。然而，遺憾的是，重男輕女舊的傳統(tǒng)觀念在對(duì)待女孩的問題上社會(huì)上還存在女嬰遭遺棄、女孩失學(xué)、女孩過早擔(dān)起家庭生活重?fù)?dān)的不平等現(xiàn)象，因此，我 們開展這樣的活動(dòng)是非常必要的。 第 2 頁 共 7 頁 二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保證了計(jì)劃生育工作的開展： 隨著公司改革改制的深入發(fā)展，具有企業(yè)獨(dú)立法人的單位和項(xiàng)目不斷增加，計(jì)劃生育干部變動(dòng)也相對(duì)頻繁，新的計(jì)劃生育的增加給計(jì)劃生育工作的管理和開展帶來了很大的難度。 第 1 頁 共 7 頁 建筑企業(yè)計(jì)劃生育工作總結(jié) 年計(jì)劃生育工作總結(jié)（建筑企業(yè)） 某某年是我公司繼續(xù)堅(jiān)持 “ 效益為先，市場為大，管理為本 ”的工作思路，以突破高原平臺(tái)為核心向更高目標(biāo)邁進(jìn)的一年，同時(shí)也是計(jì)劃生育工作繼續(xù)實(shí)行兩個(gè)轉(zhuǎn)變，抓管理、求發(fā)展、上等級(jí)、爭創(chuàng)示范單位的一年。針對(duì)存在的問題，公司計(jì)生辦具體抓了以下
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