3基層干部培育難點(diǎn)經(jīng)驗交流材料-文庫吧在線文庫
【正文】 層干部培育難點(diǎn)經(jīng)驗交流材料 近年來，連系加速經(jīng)濟(jì)社會開展對進(jìn)步干軍隊伍本質(zhì)的急迫需求，針對以往干部教育培訓(xùn)存在供與需、工與學(xué)等方面矛盾，積極尋找新思緒、新辦法、新行動，經(jīng)過五項辦法有用破解了干部教育培訓(xùn)難題，構(gòu)成了愈加開放、更具生機(jī)、更有實效的干部教育培訓(xùn)新格式。優(yōu)化班次設(shè)置是干部教育培訓(xùn)開展的偏向。具有一支實力強(qiáng)壯的教員步隊是黌舍實力強(qiáng)弱的標(biāo)記，對此，市依照 “ 引育偏重、專兼連系、市縣共享 ” 的思緒，增強(qiáng)高本質(zhì)師資步隊建立。依照 “ 拉直一個問號、處理一個難題、推出一項效果 ” 的思緒，積極自動融入中間任務(wù)，環(huán)繞全市開展和群眾關(guān)懷問題確立科研項目，為黨委、當(dāng)局供應(yīng)決議計劃征詢效勞。協(xié)調(diào)落實了縣級黨校常務(wù)副校長享用副處級待遇 xx 縣級黨校教員10%崗?fù)そ蛸N，調(diào)動了任務(wù)熱情。近年來，市樹立健全了《市干部教育培訓(xùn)任務(wù)量化考評方法》，接納專家小組點(diǎn)評、黨校教員互評、參訓(xùn)學(xué)員測評等方式，客觀公平地進(jìn)行教育評
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