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3盡職主管競(jìng)聘報(bào)告范文精選3篇-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 力,希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮我的作用,更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值 。在我的帶動(dòng)下,營(yíng)業(yè)人員 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 都能夠各盡其責(zé),朝氣蓬勃,營(yíng)業(yè)室上下形成了團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍。 我叫,現(xiàn)任市行本部分理處坐班主任。我愿全力配合經(jīng)理,工作到位不越位,努力盡責(zé)不爭(zhēng)功,特別是在核心問(wèn)題上,處處尊重,維護(hù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位。同時(shí)在同事相處過(guò)程中,使我學(xué)會(huì)了誠(chéng)懇待人、謙虛謹(jǐn)慎,因此我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)不特立獨(dú)行,尊重不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)與人溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。下面我就自己的基本情況、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)及今后工作大概設(shè)想向大家作以匯報(bào): 我今年 24 歲, 2024 年 7 月進(jìn)入超市工作,現(xiàn)在服務(wù)臺(tái)管理日常顧客退換貨和廣播工作我今天競(jìng)聘的工作崗位是部門(mén)主任一職。無(wú)論結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的過(guò)程本身就意義重大。下對(duì)員工 更要以身作責(zé)在服務(wù)臺(tái)工作,每天要面對(duì)很多繁瑣的事情和對(duì)待很多不同的顧客,使我逐漸克服了 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 心浮氣躁的缺點(diǎn)。主任職責(zé)主要是協(xié)助經(jīng)理工作。 主管競(jìng)聘報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好。尤其在擔(dān)任分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作有條不紊、忙而不亂。為了取得專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師資格,我每天下班后都堅(jiān)持去專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí),在這一艱苦的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅。只有這樣,才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)的需要。 (個(gè)人簡(jiǎn)歷) 1996 年 9 月,我被分配至中國(guó)聯(lián)合通信有限公司深圳分公司,當(dāng)時(shí)聯(lián)通深圳分公司剛剛成立,我很榮幸的成為該公司的一員。自從工作以來(lái),我始終不忘讀書(shū),勤學(xué)習(xí),善思考,多研究,不斷給自己充電,先后取得了多項(xiàng)資格證書(shū),并于 03 年成為了助理人力資源管理師。 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上人事主管這項(xiàng)工作,我將在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,做好三項(xiàng)工作。 二、做好三項(xiàng)工作 一是完善并修訂人事部的工作目標(biāo),提高工作水平,提高運(yùn)行效率,提高服務(wù)質(zhì)量 。對(duì)反映工作 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 的動(dòng)態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時(shí)間要求及時(shí)上報(bào)。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。從制度上引導(dǎo)和約束員工變要我培訓(xùn)到我要培訓(xùn),使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué) 習(xí)型企業(yè)。謝謝大家。 古人說(shuō):不可以一時(shí)之得意,而自夸其能 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。要打破 傳統(tǒng)的用人必養(yǎng)觀(guān)念,樹(shù)立起不求所有,但求所用的人才理念 。其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào),與相關(guān)部門(mén)有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,使公司一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。從其他部門(mén)的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),需要提供什么樣的信息 。工作既要積極主動(dòng),又要始終與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,做到思想同心,工作同步,目標(biāo)同向,上知方向,下知實(shí)情,遠(yuǎn)知信息、近知
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