3堅(jiān)持黨管人才原則開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 度重視人才工作，真正把實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略擺上重要議 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 事日程；結(jié)合實(shí)際，制定和完善人才工作的具體規(guī)劃；建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制，形成人才工作的新格局；加強(qiáng)宣傳思想工作，努力營(yíng)造有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的社會(huì)環(huán)境。在組織領(lǐng)導(dǎo)人才工作的過(guò)程中，必須認(rèn)真研究、準(zhǔn)確把握和充分尊重各類人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，增強(qiáng)各項(xiàng)決策 和工作的科學(xué)性，防止和克服工作上的主觀隨意性；必須堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，既要加強(qiáng)人才工作的宏觀管理和綜合協(xié)調(diào)，牢牢把握人才工作的大局和正確方向，又要善于通過(guò)市場(chǎng)調(diào)節(jié)把人才資源配置到最能發(fā)揮作用的崗位上，以發(fā)揮人
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