3基層反映：關(guān)于xx市做好分級診療制度的幾點建議-文庫吧在線文庫
【正文】 使用。四是醫(yī)保調(diào)節(jié)機制不夠健全。四是由牽頭醫(yī)院撥出專款用于專家的教學培訓和授課報酬，并在崗位聘任、職稱晉升等方面予以適當優(yōu)先，鼓勵更多的優(yōu)秀專家參與基層指導，提供技術(shù)支持。一是加快醫(yī)療信息平臺建設，完善全民健康檔案系統(tǒng)，使得醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部各成員單位及衛(wèi)生行政部門實現(xiàn)資源充分共享，信息有效互通。三是制定合理的醫(yī)療服務價格，適當提高健康教育、健康管理、健康咨詢等基層醫(yī)療服務的定價以及基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生人力資本的價格，充分調(diào)動基層醫(yī)生提供醫(yī)療服務的積極性。建立科學合理 第 4 頁 共 4 頁 的醫(yī)保制度，運用經(jīng)濟杠桿對患者進行有效的分流引導，是實現(xiàn)“ 小病在社區(qū)、大病上醫(yī)院、康復回社區(qū) ” 分級診療模式的重要保障。 三、創(chuàng)新用人機制，加強基層人員隊伍建設。為此，建議： 一、加快醫(yī)聯(lián)體建設，實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)療資源共享。由于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在硬件設施與服務能力方面與公立大醫(yī)院差距明顯，加上全科醫(yī)生人數(shù)配備不足（多數(shù)只配備
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