3堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義體會(huì)4篇-文庫吧在線文庫
【正文】 文縟節(jié)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的積極性。 【篇二】 “ 學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹、落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)停留在只言片語，指導(dǎo)和推動(dòng)工作的效果不明顯。 “ 他山之石，可以攻玉。黨員干部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，原汁原味地學(xué)習(xí)黨的理論政策，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握其中的深刻內(nèi)涵，并不斷增強(qiáng)腦力、筆力、腳力。 【篇三】 有的機(jī)關(guān)干部熱衷于 “ 下鄉(xiāng) ” 指導(dǎo)工作，有的扶貧干部熱衷于入戶 “ 打卡 ” ，有的上級(jí)干部熱衷于為基層干部設(shè)計(jì)一套套繁瑣的表格 …… 看起來大家都很忙，也都很努力工作，可是，群眾來辦事找不到人，貧困群眾有困難遲遲得不到解決，基層干部將大部分精力用在填表而不是落實(shí)工作上，這種干部辛苦受累、卻沒什么工作實(shí)效的 “ 瞎忙 ” 實(shí)在要不得。 “ 弄材料是為了應(yīng)付檢查 ” ，賬冊(cè)表成為上級(jí)檢查的一項(xiàng)重要指標(biāo)內(nèi)容，基層就不得不在這方面 “ 下功夫 ” 。 ” 要牢記情為民所系 、利為民所謀、權(quán)為民所用，真正到基層找問題、想辦法，而不是敷衍走過場(chǎng)，草草應(yīng)付了事。通過科學(xué)制定、嚴(yán)肅執(zhí)行干部考核監(jiān)督機(jī)制，旗幟鮮明地為實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?，在干部中形成崇尚?dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的良好氛圍，鞭策 “ 瞎忙 ” 干部隨時(shí) “ 自我體檢 ” ，及時(shí)“ 自我修復(fù) ” 。對(duì)癥備足 “ 三味藥 ” ，方能標(biāo)本兼治，取得實(shí)效。 ” 在一些基層干部 看來，工作能否出彩，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，一半靠實(shí)干，還有一半靠材料，為此，才會(huì)花大量時(shí)間精力提煉典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，老酒也要換 “ 新瓶 ” 裝，把原本很普通的東西點(diǎn)綴得 “ 高大上 ” 。對(duì)這種文件 “ 空轉(zhuǎn) ” 現(xiàn)象，一方面要厘清部門之間、上下級(jí)之間權(quán)責(zé)關(guān)系，從源頭破除推責(zé)避事思想，確保 “ 自己的事情自己干 ” ；另一方面，要堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，加強(qiáng)明查暗訪，嚴(yán)肅懲治不擔(dān)責(zé)、不做事、不盡力行為，倒逼每一級(jí)干部主動(dòng)履責(zé)，打掃自家 “ 門前雪 ” ，減少發(fā)文推責(zé)的沖動(dòng)。 糾作風(fēng)，倒逼基層 “ 不推諉、帶頭干 ” 。如果 “ 文件干部 ” 多了，實(shí)干行動(dòng)隨之少了，很多工作必然停留在紙面上，懸掛在半空中，沒有人落實(shí)，沒有精力兌現(xiàn)，令利好政策變 “ 畫餅 ” ，群眾煩憂變 “ 老大難 ” 。 【篇四】 當(dāng)前，發(fā)展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決，就業(yè)、教育、醫(yī)療、居住、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域還有不少短板，社會(huì)矛盾和問題交織，國(guó)家安全等面臨新情況。要避免“ 瞎指揮 ” ，涉及每項(xiàng)工作的相關(guān)部門單位，要 形成一致、達(dá)成共識(shí)，再去安排部署工作，避免將時(shí)間和精力耗費(fèi)在大量重復(fù)工作上。習(xí)近平總書記說： “ 無論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記來時(shí)的路 ” 。有的干部對(duì)于組織交辦的工作不熟悉，自身工作能力有限，為了掩飾自己的工作方法 第 6 頁 共 10 頁 陳舊、單一，蠻干苦做地忙，試圖以 “ 苦勞 ” 代替 “ 功勞 ” ，結(jié)果工作有時(shí)事倍功半，
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