3基層反映：從信訪舉報(bào)看當(dāng)前農(nóng)村基層干部存在的問題_-文庫吧在線文庫
【正文】 象時有發(fā)生，群眾辦事依然會遭遇到 “ 門難進(jìn)，臉難看，事難辦 ” 的狀況。由于村兩委干部補(bǔ)貼較低即使是基層公務(wù)員，收入也不高，所以在面對大額資金從自己手上流過時，就會有個別干部沒有抵抗住誘惑，伸出了 “ 罪惡之手 ” ，最終滑入了違紀(jì)甚至是犯罪的深淵。 二、原因分析 緣何農(nóng)村基層干部存在諸多問題。因經(jīng)濟(jì)落后，大部分有文化的青年外出務(wù)工，因此，較多村兩委干部的自身職業(yè)是農(nóng)民，而且年紀(jì)較大，這些干部所接受的教育水平 第 4 頁 共 9 頁 偏低；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)當(dāng)中也有很一部分干部是函授學(xué)歷，工作方法簡單粗暴，缺乏與群眾溝通。為方便村兩委開展工作，行政村多數(shù)是村黨支 部書記和村委會主任一肩挑。三是上級監(jiān)督缺位，由于現(xiàn)在很多工作還要依賴下一級的干部去落實(shí)，久而久之，造成對下級過分依賴和信任，對其所提供的資料過于信任，缺少對資料真實(shí)性的核實(shí)。有的認(rèn)為為了開展工作，對干部的紀(jì)律要求可以降低，認(rèn)為干部出點(diǎn)事也在所 第 6 頁 共 9 頁 難免，如果對干部進(jìn)行查處，會影響以后工作的開展；有的則認(rèn)為如果干部被查處，會影響本單位形象，會影響考核從而不愿意查處；還有 部分單位不愿查案，對于案件線索采取大事化小、小事化了的態(tài)度，搞內(nèi)部消化。一是對紀(jì)律處分的認(rèn)識有誤，處分的約束力較小。一是重視農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好 “ 一把手 ” 這個黨風(fēng)廉政建設(shè)的牛鼻子，提升基層干部的整體素質(zhì)。三要堅(jiān)持和完善干部任期與離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，時時刻刻替基層干部繃緊一根紀(jì)律的弦。二要加強(qiáng)紀(jì)檢干部的隊(duì)伍建設(shè)，通過業(yè)務(wù)培 第 9 頁 共 9 頁 訓(xùn)，案件指導(dǎo)等方式提升紀(jì)檢干部的辦案水平。使得各單位依法辦事，做到公開透明。 （二）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行 不受制約的權(quán)力，必將導(dǎo)致腐敗的滋生。例如某村黨支部書記被給予開除黨籍處分，但因該村村民不愿召開村民大會實(shí)施罷免程序，其現(xiàn)在仍任該村委會主任。 。三是對考評結(jié)果運(yùn)用不夠嚴(yán)格。單位的黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開存在應(yīng)付檢查的需要，有些是對內(nèi)容有選擇性的公開，有 第 5 頁 共 9 頁 些是對公開對象
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