3國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中存在的問題與對策-文庫吧在線文庫
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)人是否很好的履行經(jīng)濟(jì)。但與此同時，我國的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在審計質(zhì)量和結(jié)果運用等方面還存在 第 2 頁 共 5 頁 著一些不足之處。建立國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制，不僅有利于國有企業(yè)的各個部門、機(jī)關(guān)各施所長。三是主觀與客觀責(zé)任界限不清。 。 ，各個部門、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)需要重視、很好的運用審計結(jié)果，讓審計結(jié)果在黨風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)發(fā)展 等方面發(fā)揮重要作用。使他們的責(zé)任意識、法制觀念得到長足的進(jìn)步。為了能夠按時、按量的完成審計工作。而且審計人員的知識不夠廣、單一。同樣的問題有著不同的結(jié)果，想要避免這個問題，就需要有一個比較完善的操作流程和完善的體系，讓不同的審計人員在面對同一個問題的時候，能夠有很好的依據(jù)來進(jìn)行審計評價，爭取能夠使審計結(jié)果更加的客觀、公正、權(quán)威。 二、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在的問題 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在我國已經(jīng)有二十多年的歷史了，經(jīng)過審計機(jī)關(guān)的不斷摸索、探索， 并經(jīng)過實踐，使得國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作已經(jīng)有了很大進(jìn)步。而且有利于有關(guān)部門對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理
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