3國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的思考-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 四是在組織領(lǐng)導(dǎo)上，由反腐倡廉辦公室牽頭抓為主向 “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 轉(zhuǎn)變；五是在工作落實(shí)上，由抓單項(xiàng)工作向?qū)崿F(xiàn) “ 四個(gè)結(jié)合 ” 、整體推進(jìn)轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)中存在的腐敗行為，不僅使國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)被不法侵吞，造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失，動(dòng)搖國(guó)有經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)，而且擾亂社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則和秩序，阻礙了國(guó)有經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。國(guó)有企業(yè)改革要取得成功，必須得到廣大職工的支持和參與。一些企業(yè)黨員干部經(jīng)不住金錢(qián)的誘惑，利用 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 工作便利，或循私舞弊，非法占有企業(yè)錢(qián)財(cái)，或權(quán)錢(qián)交易，索要收受他人財(cái)物。如果再不花大力氣加以遏制，必將動(dòng)搖國(guó)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)改革也將功虧一簣。 在加大 工作力度上，由反腐倡廉專(zhuān)項(xiàng)治理向?qū)ｍ?xiàng)治理與查處典型案件相結(jié)合轉(zhuǎn)變。糾風(fēng)工作是反腐敗三項(xiàng)工作格局的一個(gè)重要組成部分，但是光就 “ 糾風(fēng) ” 抓反腐倡廉力度是不夠的，要注意做到“ 四個(gè)結(jié)合 ” ：一是要與加強(qiáng)部門(mén)行業(yè)管理結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)的作用，結(jié)合加強(qiáng)行業(yè)管理抓腐敗，通過(guò)糾風(fēng)促進(jìn)行業(yè)管理。因此，要使國(guó)有企業(yè)黨員干部經(jīng)受住改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，就必須重視教育，從根本上解決黨員干部世界觀這一首要問(wèn)題。真正做到 “ 兩手抓 ” 、 “ 四同時(shí) ” ，變少數(shù)人抓為全黨抓。具體措施是：一是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)。完善監(jiān)督制約機(jī)制，加大治本力度。如《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以其較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性已成為治病救人、懲惡揚(yáng)善、反腐倡廉的有力武器。企業(yè)各級(jí)黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)要把查案工作作為貫徹兩手抓、兩手硬的實(shí)際步驟，擺上議事日程，認(rèn)真研究，具體部署，及時(shí)指導(dǎo)。要嚴(yán)格依法辦案，做到事實(shí)清楚、 證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備，使 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 查處的每一件案件都經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)在約％的案件線索來(lái)自群眾舉報(bào)。在抓制度建設(shè)的同時(shí)，還要進(jìn)一步健全完善企業(yè)監(jiān)督約束機(jī)制，特別是要針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和管錢(qián)管物等重點(diǎn)部門(mén)建立有效防范的約束機(jī)制，建立完善自上而下，自下而上的監(jiān)督制度，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督 的作用，同時(shí)要加強(qiáng)政策研究，通過(guò)分析具體案例總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，追根堵源，逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的遏制腐敗的有效機(jī)制，努力造就一種黨員干部因紀(jì)律嚴(yán)明不敢腐敗，規(guī)章健全不能腐敗，監(jiān)督有力不易腐敗的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。鄧小平同志說(shuō)： “ 制度好可以使壞人無(wú)法橫行，制度不好 可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至走向反面。三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的日常監(jiān)督和考核。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔，不僅影響個(gè)人的威信，而且還直接影響企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和對(duì)外經(jīng)營(yíng)的信譽(yù)。通過(guò)教育，一方面不斷提高企業(yè)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)反腐倡廉 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 工作重要性的認(rèn)識(shí)，克服 “ 無(wú)
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