3國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度分析-文庫吧在線文庫
【正文】 。也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必須堅(jiān)持的道 第 6 頁 共 6 頁 路。為保證監(jiān)督工作順利進(jìn)行，就必須提升監(jiān)督相關(guān)部門的執(zhí)法力度和執(zhí)法權(quán)力，對(duì)各國有單位進(jìn)行不定期抽查，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即嚴(yán)肅處理，保證態(tài)度堅(jiān)定。（ 2）進(jìn)一步落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并非一朝一夕可完成，它需要各監(jiān)督部門、監(jiān)督工作人員的 長期堅(jiān)持和努力，必須以最高的監(jiān)測強(qiáng)度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施。在這種思想領(lǐng)導(dǎo)下，形式的公共權(quán)利就屬于廉潔從政，即所謂的 “ 廉政 ” 。除此之外，還需要建立一個(gè)操作規(guī)范、事件處理基礎(chǔ)站點(diǎn)，進(jìn)行系統(tǒng)分析，確定責(zé)任一方；第二，進(jìn)行責(zé)任劃分界限處理，首先明確問題癥結(jié)所在，通過界限劃分確定可行性，以增強(qiáng)范圍內(nèi)的可實(shí)施性，提升執(zhí)法隊(duì)的公正性和正確性；第三，對(duì)于不同責(zé)任意識(shí)要區(qū)別對(duì)待，以實(shí)事求是為原則，以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，以懲罰措施為手段進(jìn)行法律責(zé)任追究。甚至一些企業(yè)由于害怕得罪人而對(duì)監(jiān)測工作不了了之，更甚者以權(quán)謀私，惡意中傷監(jiān)督工作。雖說理論指導(dǎo)實(shí)踐，但理論并不等于實(shí)踐，兩者相互融合，理論實(shí)踐相結(jié)合，才能保證廉 政建設(shè)的高效執(zhí)行。 第 1 頁 共 6 頁 國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度分析 通過近幾年的發(fā)展，我國已經(jīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作在進(jìn)行和監(jiān)督，作為組成之一的國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接與企業(yè)和國家長遠(yuǎn)發(fā)展利益有關(guān)。我國對(duì)于廉政建設(shè)的執(zhí)行，參考了很多國外的經(jīng)驗(yàn)，但并沒有在取其精華，棄其糟粕的基礎(chǔ)上進(jìn)行制度調(diào)整和執(zhí)行力度提升。 （ 1）加強(qiáng)國有煤炭企業(yè)的黨風(fēng)廉政教育提升我國國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，前期準(zhǔn)備工
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