3國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)初探-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 結(jié)構(gòu)中，劃分好股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職 責(zé)權(quán)限，是強(qiáng)化監(jiān)督的一種科學(xué)方法，但是也有一些國(guó)有企業(yè)改制后沒有 “ 一股 ”就靈，決策失誤仍然較多，除了市場(chǎng)變化難以完全認(rèn)識(shí)外，對(duì)決策程序、決策方法的監(jiān)督不夠是一個(gè)主要方面。要把開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、支持紀(jì) 檢監(jiān)察部門開展工作情況，作為考察考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 第 5 頁 共 9 頁 班子的主要內(nèi)容之一，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和治本性工作，對(duì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)起著重要的思想保證作用，在宣傳教育工作中要注重以下幾個(gè)方面。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部所處的位置不同，他們的行為、言語、作風(fēng)、人格 具有明顯的示范性。通過解剖案例教育，在黨員、干部面前敲起了警鐘，使他們認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)后果的嚴(yán)重性。 第二，要把建章立制與深化改革的各項(xiàng)措施結(jié)合起來，針對(duì)某些改革措施出 臺(tái)后可能出現(xiàn)的空隙和薄弱環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)的制度和規(guī)定，堵塞漏洞，填死縫隙，使深化改革和反腐倡廉相互配合，相互促進(jìn)。要堅(jiān)持把廉潔作為提拔使用干部的重要條件，對(duì)行為不正、作風(fēng)不檢點(diǎn)的干部堅(jiān)決不予重用，保持了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的純潔性。對(duì)于違紀(jì)違法的案件，一定要集中力量，排除干擾，秉公執(zhí)紀(jì)，決不手軟。定期督促領(lǐng)導(dǎo)干部召開民主生活會(huì)，進(jìn)行認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。宣傳教育、制度建設(shè)是外部約束力量，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是內(nèi)在制約因素，兩者相輔相成才能起到良好作用。思想教育雖然是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，但如果離開了法律和制度的保證，就會(huì)疲軟無力。如。要以提高黨員、干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和目的，注意針對(duì)性，開展宣傳教育工作；注 第 6 頁 共 9 頁 意思想性，及時(shí)了解當(dāng)前企業(yè)職工中的思想傾向，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，提高宣傳教育的實(shí)效性；抓好超前教育，提高預(yù)防能力。一是要搞好民主與集中的有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持走群眾路線，反映群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題；二是要做好穩(wěn)妥推進(jìn)與重點(diǎn) 突破的有機(jī)結(jié)合，不能等待和觀望又不要不考慮企業(yè)實(shí)際，盲目公開；三要做好改革與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。只有企業(yè)黨組織政治核心地位的增強(qiáng)，才能充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督職能。要把對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值作為監(jiān)督工作的重點(diǎn)， 嚴(yán)禁企業(yè)私設(shè) “ 小金庫(kù) ” 、資金財(cái)外循環(huán)等問題，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)作用，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)營(yíng)者離任審計(jì)制度。 一是深入開展效能監(jiān)察。
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