3國營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)工作匯報總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)、提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措，是深化國有企業(yè)改革、加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的根本保證。 第 2 頁 共 5 頁 良好的思想基礎(chǔ)是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的保證。為群眾解決實際問題，這是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任和義務(wù)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，把領(lǐng)導(dǎo)人員的思想品德、作風(fēng)表現(xiàn)放在首位，切實把肯干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)結(jié)構(gòu)互補、整體功能協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，全力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展要求的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。通過嚴(yán)格考核評估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。二是黨員隊伍好。優(yōu)秀基礎(chǔ)黨組織的建立對于完善黨建工作體系具有積極和重要的意義。四是工作業(yè)績好。建立干部選拔任用工作組織人事部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)席會議制度，互通信息，加強(qiáng)干部監(jiān)督。完善的干部考核評價制度要以建立對領(lǐng)導(dǎo)干部中長期考核評價機(jī)制為中心，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和定期考核相結(jié)合。第三段不合文章主題，第二點再寫實點，他認(rèn)為應(yīng)該怎么做就怎么寫就 第 3 頁 共 5 頁 是 健全和完善干部選拔制度，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項長期而重要的工作。在學(xué)習(xí)制度上，我們要提高理論聯(lián)系實際的水平，緊緊圍繞企業(yè)的工作重心，針對突出問題，明確學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)時間
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