3國土所干部培訓(xùn)個人工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 3個國土資源所、 244 名干部進(jìn)行脫產(chǎn)封閉集中培訓(xùn)，每期培訓(xùn) 5天。培訓(xùn)期間，市局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)班開閉幕式，部分領(lǐng)導(dǎo)親自授課，分管宣傳副局長全程督學(xué)，對晚上自學(xué)、內(nèi)部交 流和培訓(xùn)考試都進(jìn)行巡查督導(dǎo)；培訓(xùn)辦公室結(jié)合我市工作實際，在對培訓(xùn)人員、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式等內(nèi)容進(jìn)行多次研究基礎(chǔ)上，及時制定《 **市鄉(xiāng) 第 2 頁 共 7 頁 鎮(zhèn)國土資源所管理干部培訓(xùn)實施方案》，對兩期培訓(xùn)班進(jìn)行全面部署。每位授課老師課前均擬定教學(xué)提綱提前發(fā)放給學(xué)員，實現(xiàn)教與學(xué)無縫對接。 （三）加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，培訓(xùn)實效得到有力保證。整個培訓(xùn)期間學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校各項規(guī)章制度，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，沒有發(fā)生一起意外事件，得到了市委黨校領(lǐng)導(dǎo)、授課老師以的好評。只有這樣才能取得良好的效果。要建立健全教育培訓(xùn)考勤紀(jì)律、督學(xué)考學(xué)、質(zhì)量評估制度，依靠嚴(yán)格制度來規(guī)范培訓(xùn)工作，才能確保培訓(xùn)工作 “ 管得牢、搞得活、推得開、收得起 ” 。培訓(xùn)方式大都采用 “ 填鴨式 ” 教學(xué)，即便授課內(nèi)容圖文并茂、授課語言簡潔 精煉，但總體上培訓(xùn)方式仍顯單一、雙向交流不夠。當(dāng)前及今后一段時間，我們將利用全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的契機(jī)，切實加大教育培訓(xùn)力度，努力創(chuàng)新教育培訓(xùn) 第 7 頁 共 7 頁 方式，建立健全教育培訓(xùn)管理制度，不斷豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，努力為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的基層隊伍提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)教育服務(wù)。同時，工學(xué)矛盾比較突出、難以解決。 ，吸引力不夠強(qiáng)。如徐建洪處長講解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一輪土地利用總體規(guī)劃修編時，就圍繞當(dāng)前全市各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃修編推進(jìn)中的幾個棘手難題展
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