【正文】 基本陣地。抽調(diào)政治上強(qiáng)、業(yè) 務(wù)上精、能力上過硬、熟悉農(nóng)村工作的同志駐村幫助后進(jìn)村黨組織整頓，給予政策優(yōu)惠、技術(shù)幫助、資金扶持等支持，幫助 第 2 頁 共 22 頁 后進(jìn)村黨組織加強(qiáng)班子、提高發(fā)展意識和開拓精神，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)致富路子。 第 1 頁 共 22 頁 后進(jìn)村整頓建第一階段總結(jié) 為落實(shí)好省、市委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)的有關(guān)要求，扎實(shí)推動 “ 基層組織規(guī)范提升 ” ，拉齊黨建工作 “ 短板 ” ，提高村黨組織建設(shè)整體水平， XX 縣區(qū)在加強(qiáng)調(diào)研、摸清實(shí)情、找準(zhǔn)癥結(jié)的基礎(chǔ)上，因地制宜，多措并舉，切實(shí)抓好后進(jìn)村整頓工作，促進(jìn)后進(jìn)村黨組織整頓轉(zhuǎn)化。按照 “ 對口共建 ”的原 則，以農(nóng)業(yè)部門聯(lián) “ 軟 ” 村、黨群部門聯(lián) “ 亂 ” 村，經(jīng)濟(jì)部門聯(lián) “ 窮 ” 村，形成針對性的結(jié)對幫扶對子。對班子成員不團(tuán)結(jié)的，通過談心談話、召開專題組織生活會等方式加強(qiáng)思想溝通，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)； 二是抓場所，建陣地。這些村連自身保運(yùn)轉(zhuǎn)都很困難，更談不上為農(nóng)民致富奔小康提供資金、物質(zhì)上的幫助，群眾對村級組織和村干部就會缺乏認(rèn)同感，村班子凝聚力就不強(qiáng)。 四是抓建制，促規(guī)范。與此同時(shí)，要進(jìn)一步提高廣大群眾的法律意識，教育引導(dǎo)他們以理性合法的方式表達(dá)利益訴求、依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，為后進(jìn)村和諧穩(wěn) 定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。在這 3 個(gè)后進(jìn)村中， xx 村屬于村領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng) 這一類型； xx 村和 xx 村屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后這一類型。高度重視 發(fā)揮機(jī) 關(guān)部門的優(yōu)勢進(jìn)行幫扶，建立健全了單位掛鉤幫扶后進(jìn)村的工作責(zé)任制，經(jīng)常深入下去，調(diào)查研究，分析情況，解決問 題，推動面上工作深入開展，加快了后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提高的步伐。針對后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，村經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)的實(shí)際，堅(jiān)持走科技興村、科技富民的路子，按照 “ 實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效 ” 的原則，把整頓轉(zhuǎn)化工作與農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)結(jié)合起來，努力使黨組織一班人成為 “ 講科技的明白人、學(xué)科技的帶頭人、用科技的領(lǐng)路人 ” ，不斷提高帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的實(shí)際能力，從而有力促進(jìn)了后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)的發(fā) 第 9 頁 共 22 頁 展和農(nóng)民收入的增加。通 過召開黨員會議和村民代表會議，開展談心交心，召開座談會、分析會等方式，廣泛征求黨員、群眾、干部的意見。在今年在夏季禁燒工作中， **村兩委干部高度重視，措施得力，支部書記、村委主任堅(jiān)守一線，黨員干部分組值班，全村無點(diǎn)一堆火、無冒一處煙。今年下半年，村兩委還將在全村所有街道全部安裝路燈，方便群眾夜間出 行，提高群眾 3 第 12 頁 共 22 頁 生活品味。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化對后進(jìn)村集中整頓轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，對整頓轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，堅(jiān)持把后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作作為扎實(shí)推進(jìn) “ 三級聯(lián) 創(chuàng) ” 的主要抓手，擺上重要議事日程，定期召開會議，通報(bào)情況，研究工作，協(xié)調(diào)力量，及時(shí)會診和解決整頓轉(zhuǎn)化中出現(xiàn)的重要問題。對后進(jìn)村存在的問題，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的科級干部、年輕干部和有發(fā)展前途的后備干部，組成工作隊(duì)實(shí)行駐村整頓幫扶，并明確規(guī)定后 進(jìn)轉(zhuǎn)化不能按期達(dá)標(biāo)的，工作隊(duì)不得撤離，工作隊(duì)員不得返回原單位，確保整頓一個(gè)改變一個(gè)，整頓一個(gè)合格一個(gè)。在加大對后進(jìn)村班子成員進(jìn)行思想教育的同時(shí)，有針對性地解決后進(jìn)村班子中存在的突出問題，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。一方面，從化解矛盾、理順民心入手，始終把解決好群眾關(guān)心的熱 點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化的突破口，本著什么問題突出就解決什么問題，哪里問題突出就在哪里解決的原則，認(rèn)真排查梳理，區(qū)別不同情況，切實(shí)加以解決。深入推進(jìn)沼氣建設(shè)工程，對后進(jìn)村統(tǒng)一采取政策傾斜，加大幫扶力度，采取政策幫建等多種形式多方籌集資金，先后在李崾峴村改造村道 4 條， 10 多公里，修復(fù)農(nóng)田水利設(shè)施 12 多處，后進(jìn)村的基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步加強(qiáng)，村容村貌大為改觀。二是 “ 走出去 ” 。換屆后， “ 兩委 ” 班子 12 人，其中：支部委員 6 人，居委會委員 7 人（交叉任職 1 人）；社區(qū)黨支部書記1 名，居委會主任 1 名。要做好社區(qū) “ 兩委 ” 班子特別是新當(dāng)選社區(qū)干部的教育培訓(xùn)工作，同時(shí)大力開展 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 、 “ 雙述雙評 ” 等工作，多在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下功夫，解決他們 “ 雙帶 ” 能力不強(qiáng)的問題。 五是要深入實(shí)施 “ 四議兩公開 ” 工作法。四是協(xié)調(diào)組織為民服務(wù)活動。 二是努力解決居民生活難題。通過深入實(shí)施（入口票決制、作用崗諾制、教育常態(tài)制、服務(wù)關(guān)懷制、出口淘汰制、管理責(zé)任制）“ 六制管理 ” ，不斷提升社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)整體水平，激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。 第 20 頁 共 22 頁 二、存在問題 回顧近期工作，盡管取得了一定成績，但也還存在著一些的問題，如：對市場經(jīng)濟(jì)知識了解不多，加上本社區(qū)經(jīng)濟(jì)條件所限，在發(fā)展當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟(jì)方面還有待加強(qiáng)；社區(qū) “ 兩委 ” 班子特別是新當(dāng)選社區(qū)干部的教育培訓(xùn)工作抓的不夠緊。和整頓工作隊(duì)成員的共同努力下，爭取了各級和駐點(diǎn)有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持和幫助 ，幫助社區(qū)和群眾解決了熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。 第五篇：后進(jìn)村整頓情況總結(jié)駐村工作總結(jié) 自全區(qū)基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)會議結(jié)束后，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我于 9月 12日自 xx正式下派至 xx社區(qū)擔(dān)任第一書記。一是村風(fēng)民俗形成新風(fēng)尚。目前，在列入集中整頓轉(zhuǎn)化的一個(gè)后進(jìn)村中共培養(yǎng)入黨積 極分子 2人，新發(fā)展黨員 1人。 第 15 頁 共 22 頁 依靠科技興村幫扶。 第 14 頁 共 22 頁 健全和完善部門掛鉤幫扶責(zé)任制。 一、 2024 年度后進(jìn)村黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作的基本情況