3后備干部推薦材料-文庫吧在線文庫
【正文】 ，密切聯(lián)系群眾， 在同事間有一定的威信。多年來，經(jīng)過基層學(xué)校的 第 4 頁 共 13 頁 實踐鍛煉，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風(fēng)格， 該同志在工作上踏實勤懇、細致認真，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 根據(jù)同志的優(yōu)秀表現(xiàn)，經(jīng)公司班子研究，擬向組織推薦同志為后備干部，請組織審查批準(zhǔn)。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。工作責(zé)任心和工作能力強，工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。該同志參加工作 4 年，干過不同的業(yè)務(wù)工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風(fēng) 格。 為人謙虛真誠，處事公道正派。曾多次被縣政府、縣教育局評為 “ 優(yōu)秀教師 ” ， “ 優(yōu)秀教育 工作者 ” ，多次嘉獎、記功。在學(xué)校硬件建設(shè)上，積極爭取上級扶持，特別是在今年迎接市合格學(xué)校驗收中，學(xué) 校面貌煥然一新，學(xué)校其他辦學(xué)條件也在逐步改善。同時，進一步加強了簡報的編輯力度，針對目前 XX 縣區(qū)招商引資工作的熱點、難點、項目動態(tài)等情況，積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。 篇三：后備干部推薦材料 ***， 男， 1973 年 8 月出生，漢族，大學(xué)文化， 1992 年 5 月參加工作， 2024 年 7 月加入中國共產(chǎn)黨，技術(shù)員，現(xiàn)職為 **縣電信分公司市場經(jīng)營部副主任，業(yè)務(wù)管理崗，機關(guān)支部委員。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，能夠密切聯(lián)系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理 第 8 頁 共 13 頁 論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央 保持高度一致。在公話方面提出 “ 網(wǎng)吧 +話吧 ” 和校園后勤 +ip 超市等發(fā)展模式，在農(nóng)村主線發(fā)展中建議電話 +農(nóng)家樂 +來電顯示捆綁發(fā)展模式；在網(wǎng)吧發(fā)展及存量保有上提出 “ 寬帶 +phs” 捆綁優(yōu)惠模式，尤其在 “ 拓展杯 ”競賽期間，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，精確 預(yù)算，與大家一起想盡辦法努力完成競賽任務(wù)，以上的業(yè)績受到了市縣公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認可， 2024 年被評為市分公司 “ 優(yōu)秀人才 ” ， 2024 年被評為市分公司 “ 互聯(lián)星空 ” 等增值業(yè)務(wù)競賽能手， 2024 年被評為市分公司 “ 拓展杯 ” 競賽業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)兵。待人誠懇、友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。 ***年 ***月加入中國共產(chǎn)黨。在其擔(dān)任技術(shù) *****期間主要負責(zé) ******質(zhì)量管理。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。自 *****年至 ****年間，曾先后被******授 予該同志先進個人、優(yōu)秀工作者等榮譽稱號。該同志心胸寬容大度，工作作風(fēng)干練，不計個人得失。努力學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，為質(zhì)量工作的提升 第 12 頁 共 13 頁 起到很大的幫助作用。該同志參加工作 ***年，干過不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風(fēng)格。附該同志個人簡歷及工作事跡，請局黨委考評。能高 第 10 頁 共 13 頁 效率、快 節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。該同志參加工作
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