3后備干部要經受住組織考驗-文庫吧在線文庫
【正文】 部陸續(xù)進入了各級后備干部名單。 第 2 頁 共 11 頁 一、后備干部隊伍的優(yōu)勢和存在的問題 后備干部作為特殊的精英群體，肩負黨和人民的重托和殷切的期望。目前，后備干部隊伍中，懂宏觀經濟、法律、金融、外經、外貿，特別是懂現代化管理的干部偏少；有實際工作經驗和領導經驗的偏少；高素質、高層次的復合型人才偏少。學習上滿足現狀，自我感覺良好，不再重視能力素質的磨練和提高。成為后備干部，總有長于人的地方，聽到的多是贊揚聲，看到的多是成績，這也是必然的。后備干部要擔負起更為重要的領導責任，還需要多方面的完善和提高，要自覺地克服自身的不足，不斷完善提高自己。我們一定要把樹立和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀體現到各項工作中去，堅持實事求是，講真話、辦實事、求實效，不盲目攀比；堅持深入實際、深入群眾，腳踏實地、艱苦奮斗，不搞花架子；堅持顧全大局、統籌兼顧，立足當前、著眼長遠，不急功近利，不計較自己的名譽、地位、利益。那種把權與地位、榮譽聯系起來，并孜孜以求之的人遲早要跌跤。作為后備干部，不可瞻前顧后，患得患失，一定要以對黨的事業(yè)和人民的利益 高度負責的精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，恪盡職守，求真務實，真抓實干，在各自的崗位上不斷創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。在新的歷史條件下，后備干部必須加強學習，增長新知識，掌握新本領。要解決好這些問題，需要我們創(chuàng)造性地運用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表的重要思想和基本理論，把理論與實踐結合起來，才能完成時代賦予我們的任務。 當前，國際、國內形勢正在發(fā)生著深刻的變化，社會矛盾日益增多，在這種復雜的局勢中，如何提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力，是我們黨所面臨的一個嚴峻考驗。保持清正廉潔的干部隊伍形象，取信于民，是黨保持同人民群眾血肉聯系的重要前提和保障。青年干部受命于新的歷史時期，面臨的任務光榮而艱巨。要始終保持清正廉潔，一身正氣，經得起改革開放和執(zhí)政的考 驗，經得起權力、金錢、美色的考驗，經得住黨組織的長期考驗。 要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，真心愛民，帶 第 10 頁 共 11 頁 著對人民群眾的深厚感情去工作。 （二）圍繞核心，牢記宗旨。實踐出真知，實踐長才干，實踐是造就一代卓越領導者的最好課堂。新的形勢任務迫切要求干 部提高領導水平，提高干部的政治素質和業(yè)務素質。當前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，一方面改革發(fā)展的任務十分繁重，另一方面各種深層次的矛盾 和問題日益凸現。面對這種局面，有的干部產生了緊張、焦慮，甚至惴惴不安的情緒，有的干部產生了 第 6 頁 共 11 頁 某些消極變化，丟掉了以前的銳氣，變得謹小慎微起來，常常是顧慮重重，上怕得罪領導印象不好，下怕惹惱群眾選票少，原來工作很開拓的，變得放不開手腳了；原來敢于發(fā)表意見的，變得唯唯諾諾了；原來敢抓敢管的，當上了好好先生。江澤民同志強調，年
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