3國土局關于“五個建設”自查評估情況的報告-文庫吧在線文庫
【正文】 。 二、存在的問題 （一）機關建設方面 。 （五）干部隊伍建設方面。堅持把黨性鍛煉作為班子建設的必修課，領導干部都要講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想境界，自覺成為實踐社會主義核心價值體系的道德模 范。重點檢查首問負責、 ab 角、一次性告知、限時辦結等制度是否真正落實，報件流轉(zhuǎn)是否集中受理、規(guī)范操作、按時辦結、按時通知服務對象；檢查各單位尤其是基層單位工作人員是否在崗，是否從事與業(yè)務無關的行為，是否嚴格執(zhí)行禁酒令，是否執(zhí)行請銷假登記，等等 。要按照黨十八大、十八屆二中、三中全會的要求，站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局和全省國土資源工作的高度，加強對重大戰(zhàn)略性問題的思考和研究，深刻把握科學發(fā)展與資源配置的密切聯(lián)系和內(nèi)在規(guī)律，正確處理國土資源領域當前與長遠、局部與全局、保護與保障的關系問題，努力做到方向明、思路清、措施實、效果好。以建設一支 “ 勤政、廉潔、務實、高效 ” 的干部隊伍為切入點，扎實推進機關作風建設，聚力打造機關及干部 “ 想干事、敢干事、會干事 ” 的實干局面，多措并舉努力創(chuàng)建高績效機關。五是推進效能建設，全面提速增效。全面推進政務公開，增強工作透明度，充分利用國土監(jiān)察專 第 9 頁 共 10 頁 員、群眾監(jiān)督員等社會監(jiān)督力量，促進工作效率提升和服務方式改進。引導黨員干部把讓群眾滿意作為工作的第一追求，與群眾面對面、心交心，不搞 “ 公文旅行 ” 、 “ 函來函往 ” ，不搞 “ 一窩蜂 ” 、 “ 一陣風 ” 。深入系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨的十八大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 （三）能力建設方面。組織科級干部競爭上崗 3批次，其中市局和各分局新提拔重用正科級干部 6名、副科級干部 2 名，三 市局新提拔重用正科級干部 2 名、副科級干 第 6 頁 共 10 頁 部 6 名，有效調(diào)動干部職工工作的積極性。所有行政審批事項必須按議定的流程會審表運行，確保 “ 一個口子進，一個口子出 ” ；嚴控辦理時限，對超時辦理進行問責。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)對公職人員在企業(yè)兼職（任職）情況進行排查清理，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，樹立清正廉潔、勤政為民的良好形象。邀請省駐廳紀檢組和市檢察院的專家進行反腐倡廉教育講座，不斷增強各級 黨員干部廉潔從政意識。二是組織系統(tǒng)專業(yè)技術人員開展繼續(xù)教育公需科目培訓，為每人統(tǒng)一訂購了培訓教材并組織專項考試，為 36 名專業(yè)技術人員發(fā)放了結業(yè)證書。三是認真做好政風行風工作。二是出臺了《國內(nèi)公務接待管理辦法》，進一步規(guī)范了機關公務接待工作，厲行勤儉節(jié)約，也是我局邊查邊學邊改踐行群眾路線活動的有益實踐。三是研究
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