3加強黨群一體化建設的實踐與思考-文庫吧在線文庫
【正文】 工作，而且在人力、物力、財力上給予大力支持，同時將黨建、群建工作列入年度目標考核，形成了齊抓共管的良好工作格局。黨群組織的建立健全，不僅讓包括流動黨員在內的所有黨員有 “ 家 ” 可歸，過上正常的組織 生活，而且讓職工有了自己的組織，有了學習、交流、維權的地方，為黨組織開展工作、發(fā)揮影響、贏得群眾構建了堅實的組織網(wǎng)絡，從而擴大了黨的工作領域，提升了黨的執(zhí)政能力。二是統(tǒng)籌推進工作，彰顯活力 。工會組織主要開展了勞動技能培訓、爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽、交通服務品牌建設等活動，爭創(chuàng) “ 工人先鋒號 ” 、市 “ 道德講堂 ” 示范點。江蘇恒基路橋有限公司表現(xiàn)的是局屬全民事業(yè)單位 第 5 頁 共 10 頁 改制重組的一家民營大型交通施工企業(yè)，系中國建筑業(yè)路橋建設百強企業(yè)，也是系統(tǒng)非公有制企業(yè)黨群一體化建設的 典型。澄清和校正這些認識上的誤區(qū)，對于一體化的深化和發(fā)展具有重要意義。某些單位在毫無頭緒和計劃的前提下，索性將其他地區(qū)或者組織的成 功經(jīng)驗照搬照抄到自身建設中去，別人有的，自己也一樣擁有，簡單、靜止地追求外在形態(tài)的 “ 一體化 ” 達標，其結果是多搞了幾次和別人類似的活動，多制定了幾部和別人相近的制度，而黨群共建并未得到明顯改善，一體化建設成為一種主觀、教條的形式主義做法。我們應清醒地認識到， “ 合 ” 只是一個基礎一種手段，并不是要消滅特點，而是用一體化去更好地促進實現(xiàn)各自的不同職能，發(fā)揮各自的優(yōu)勢。 整體而言，明晰理論概念，撇清實踐誤區(qū)，恰當把握好 “ 合 ”和 “ 分 ” 的度，五指合拳，步調一致，互促共贏，適應新形勢、開拓新思路、打造新載體，努力培 育、服務和發(fā)展好黨群一體化，已經(jīng)成為我系統(tǒng)目前乃至今后相當長時期內加強和改善黨建工作極為重要的任務之一。進入 21 世紀以來，黨的執(zhí)政條件和社會環(huán)境發(fā)生了深刻變化，加強黨的執(zhí)政能力建設，使黨永葆先進性，必須突破傳統(tǒng)黨建工作思維模式的束縛，不斷推進實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，支持、鼓勵和引導黨群創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容。 二、深入推進黨群一體化建設的對策思考 黨群一體化工作是一項綜合性、系統(tǒng)性的新工作，針對上述 第 8 頁 共 10 頁 存在問題，筆者認為，要全面推進該項工作，除了始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通發(fā)展大局，在實現(xiàn)組織一體化、隊伍一體化、陣地一體化的基礎上，系統(tǒng)還應當從國內黨群一體化工作開展較好的城市地區(qū)學習典型、汲取經(jīng)驗，如 XX 省 XX 縣區(qū) “ 黨建帶群建、群建促黨建、黨群 同心建 ” 的工作新模式，深圳光明 XX 縣區(qū)借鑒 “ 大部制 ” 管理模式推進城市基層黨建區(qū)域化建設， XX市 XX 縣區(qū)建造黨群活動中心徹底解決非公企業(yè)黨組織活動無場所難題等等，學習本市高 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)黨群 “ 一體化 ”
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