3加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見-文庫吧在線文庫
【正文】 干部 第 2 頁 共 8 頁 選拔任用的監(jiān)督。因此必須牢固樹立做好干部監(jiān)督工作的歷史使命感和時(shí)代責(zé)任感，增強(qiáng)做好干部監(jiān)督工作的信心和決心，積極研究探索新形勢下干部監(jiān)督工作的有效途徑與方法，努力提高干部監(jiān)督工作的水平和質(zhì)量。同時(shí)對違紀(jì)干部要從嚴(yán)查處，運(yùn)用好紀(jì)律處分和組織處理兩種 手段，確保監(jiān)督的有效性，維護(hù)監(jiān)督的嚴(yán)肅性。 第 3 頁 共 8 頁 堅(jiān)持個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個人收入申報(bào)制度、收受禮品登記制度、購買住房審批制度、外出請假制度和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定等，增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵的自覺性，做到 經(jīng)常提神醒腦、警鐘長鳴。 （三）完善制度，強(qiáng)化上級和組織部門的監(jiān)督 堅(jiān)持區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和 第 4 頁 共 8 頁 副職的談心談話制度。 堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)自我簽定書制度，處級領(lǐng)導(dǎo)干部每半年對黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行自我簽定。 （五）完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督 認(rèn)真落實(shí)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部離任審計(jì)、定期審計(jì)工作。 擴(kuò)大干部推薦中的民主。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于在處級領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行試用期制的意見。要強(qiáng)化監(jiān)督意識，樹立加強(qiáng)監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督就是不稱職的觀念。 加強(qiáng)新時(shí)期干部監(jiān)督工作的調(diào)查研究，探索新形勢下干 第 8 頁 共 8 頁 部監(jiān)督工作的特點(diǎn)和規(guī)律。每年召開兩次干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會議，定期向區(qū)委常委會匯報(bào)監(jiān)督工作情況。 第 7 頁 共 8 頁 五、監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 實(shí)行干部監(jiān)督工作的責(zé)任制，一級抓一級，一級帶一級，做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)。 積極推進(jìn)干部制度改革。 嚴(yán)格財(cái)務(wù)管
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