【正文】 層只注重眼前 經(jīng)濟(jì)利益，而忽視思想政治工作的開展。政工工作的必要性，要求企業(yè)的政工師在提高自身思想政治意識(shí)的同時(shí)言傳身教，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的職工進(jìn)行思想教育。 第 1 頁 共 22 頁 關(guān)于新形勢下企業(yè)政工工作的思考 摘要。 （二）企業(yè)政工工作的 重要意義 第 2 頁 共 22 頁 國有企業(yè)的政工工作在企業(yè)的發(fā)展、國家的工作中占有重要的地位，政工工作開展得好就會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。因此整體而言，政工隊(duì)伍形同虛設(shè)。新形勢帶來了新的標(biāo)準(zhǔn)，員工要按照新的要求進(jìn)行思想方面的學(xué)習(xí)，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想建設(shè)順利的同步發(fā)展。 （二）圍繞企業(yè)工作開展政工工作 企業(yè)以盈利獲取效益 為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)盈利的過程中，應(yīng)該充分發(fā)揮政工人員的思想工作作用。在完善硬件基礎(chǔ)的同時(shí)，還要注意相關(guān)思想政治工作人員專業(yè)素養(yǎng)的提升和工作方式的完善。又如何開展此項(xiàng)工作呢。其次是在上屆 “ 兩會(huì) ” 期間從交通部入會(huì)代表所傳達(dá)的（交通運(yùn)輸部發(fā)言人何建中 3 月 23 日介紹， 非收費(fèi)公路將占全國公路總里程的 96%以上，免費(fèi)公路將成為中國公路的主體。在未來一旦面臨重新?lián)駱I(yè)時(shí)，會(huì)在很大程度上表現(xiàn)為適應(yīng)能力差從而對(duì)面向社會(huì)產(chǎn)生恐懼和不適應(yīng)。一方面隨著改革的深入，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的建立健全及其在經(jīng)濟(jì)行為中的深入影響，人們的思想行為也出現(xiàn)了單純的判斷性思維方式與逆向思維和思辨思維并存的狀況，思維方式日趨成熟，工作和生活中不再輕信和盲從，喜歡求實(shí)、厭惡空談，熱衷透明公開、厭惡 “ 空中樓閣 ” 。這種現(xiàn)象導(dǎo)致他們的工作行為站到了相關(guān)規(guī)章制度的對(duì)立面，成為總體工作規(guī)劃的旁觀者。通過專業(yè)的培訓(xùn)，來逐步增強(qiáng)職工綜合能力方面的適應(yīng)范圍和適應(yīng)能力，逐步增強(qiáng)職工的競爭能力。 【關(guān)鍵詞】 新形勢；企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)；思考 企業(yè)對(duì)政工干部隊(duì) 伍建設(shè)的重視程度不足 隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用逐漸被弱化。第二，儲(chǔ)備人才不足。其實(shí)現(xiàn)途徑有：第一，企業(yè)積極組織政工干部進(jìn)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流，用經(jīng)典案例法來從思想根源上點(diǎn)燃職工的工作熱情，以提高企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)效性和科學(xué)性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須認(rèn)識(shí)到：在企業(yè)發(fā)展過程中，技術(shù) 人員和思想政治工作人員同樣重要，因此也必須加大對(duì)政工人員的培養(yǎng)力度，健全提拔晉升機(jī)制。企業(yè)政工干部在工作實(shí)踐中，必須以服務(wù)企業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營為基本出發(fā)點(diǎn)，加大對(duì)黨的基本路線和方針政策的理論宣傳和落實(shí)工作，為企業(yè)職工營造良好的工作環(huán)境，增加職工的凝聚力，為企業(yè)能夠獲得長足的發(fā)展保駕護(hù)航。因此，要堅(jiān)持預(yù)防為主、教育固本，實(shí)行廉潔從業(yè)教育長期化，做到教育到位，消除腐敗滋生的思想根源，構(gòu)筑思想防線。針對(duì)工程、采購、人事、財(cái)務(wù)、營銷等關(guān)鍵崗位人員，使其了解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，筑牢拒腐防變思想防線。 （二）規(guī)范管理，加強(qiáng)以 “ 防 ” 為主的規(guī)章制度建設(shè)。不斷加大監(jiān)督的廣度和深度，維護(hù)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。 第 20 頁 共 22 頁 職工的很多思想問題是在管理 過程中產(chǎn)生的，管理者如不從思想政治工作的角度考慮問題，將使企業(yè)付出更多的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)成本。應(yīng)注意效果，體現(xiàn)差異性，真正促使思想政治工作與企業(yè)實(shí)際的密切結(jié)合。企業(yè)思想政治工作要積極吸取現(xiàn)代科技的新成果，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，開展 “ 網(wǎng)上政工 ” ，加快信息的交流溝通。認(rèn)真抓好思想政治工作者的培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，不斷提高為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的本領(lǐng)。在實(shí)際工作中，同樣一個(gè)思想問題、同是一群人，由于工作水平不同，思想政治工作的效果也大不一樣，思想政治工作者的素質(zhì)對(duì)做好工作至關(guān)重要。例如，對(duì)困難職工的思想政治工作，就必須把解決思想問題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來，幫助他們解決實(shí)際困難；對(duì)一些科技人員和貢獻(xiàn)大的職工而言，待遇問題反映的就會(huì)強(qiáng)烈一些，制定新的政策，提高人才待遇，真正使分配體現(xiàn)人才的價(jià)值和貢獻(xiàn)，看似是個(gè)政策問題、管理問題，實(shí)際上也是個(gè)思想政治工作的問題。一個(gè)活動(dòng)，不分行業(yè)，要求全部參加，規(guī)定動(dòng)作多，自選動(dòng)作少。我們要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，用改革創(chuàng)新的精神，建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防腐敗體系，使其成為風(fēng)險(xiǎn)防范的有力保障，營造風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)干事氛圍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展保駕 護(hù)航。 第 19 頁 共 22 頁 （三）監(jiān)督到位，構(gòu)筑權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控防線。 （一）機(jī)制為先，建立企業(yè)權(quán)力運(yùn)行的制約機(jī)制。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做到廉政教育制度化、經(jīng)?；椭攸c(diǎn)化。因此必須從教育、制度兩方面加強(qiáng)改進(jìn)。 多措并舉 提升企業(yè)政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì) 為政工干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。應(yīng)重視如下幾方面：第一，健全用人機(jī)制。 企業(yè)政工干部隊(duì)伍的整體水平有待提高 企業(yè)政工干部隊(duì)伍內(nèi)部，普遍存在政工人員對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)缺少動(dòng)力的問題，在提升自我、創(chuàng)新自 我方面還有較大的差距，這使得政工隊(duì)伍整體水平并不高。此外 ，在企業(yè)的結(jié)構(gòu)改革中，政工人員也往往會(huì)成為企業(yè)精簡的首個(gè) “ 犧牲品 ” ，所以，政工崗位的就業(yè)穩(wěn)定性不容樂觀，這同樣也是造成崗位人員難求的一大要因。對(duì)政策的宣傳，不能僅滿足于傳達(dá)，要向職工詳細(xì)地解釋政策、規(guī)章制度制訂的緣由，政策、規(guī)章制度對(duì)職工的工作有什么樣的影響，從職工與上級(jí)的利益結(jié)合點(diǎn)上尋求職工對(duì)政策、規(guī)章制度的理解與支持，引導(dǎo)職工及時(shí)轉(zhuǎn)變不合時(shí)宜的觀 第 11 頁 共 22 頁 念。 新形勢下做好職工的思想政治工作應(yīng)注重做好以下幾方面工作： 一是新形勢下思想政治工 作的重點(diǎn)應(yīng)突出關(guān)心職工。傳統(tǒng)意義上講，在干部、職工的思想意識(shí)中存在廣泛的危機(jī)意識(shí)是有利于發(fā)展的，它能促進(jìn)干部職工扎實(shí)工作、恪盡職守、銳意進(jìn)取、愛崗敬業(yè)等等。 二是價(jià)值觀和生活目標(biāo)趨向 “ 錢 ” 化發(fā)展。 應(yīng)該說這是一個(gè)有著深遠(yuǎn)意義的改革目標(biāo)，這里面充滿向往也存在迷惘，對(duì)于奮斗在