3關(guān)于推進非公企業(yè)黨建工作的做法與思考-文庫吧在線文庫
【正文】 ，全部單獨成立黨組織；規(guī)模以下企業(yè) 1095 家，其中 192 家單獨成立黨組織， 858 家企業(yè)成立聯(lián)合黨組織，黨組織覆蓋率達%。一是亮紅色標(biāo)識。二是創(chuàng)建 “ 雙強六好 ” 黨建示范點。部分企業(yè)主 第 4 頁 共 5 頁 擔(dān)心企業(yè)建 立黨組織后，會干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，削弱企業(yè)主權(quán)威，影響經(jīng)濟利益。 二是準(zhǔn)確定位，注重發(fā)揮好黨組織的導(dǎo)向作用。加大宣傳力度，通過典型示范，提高企業(yè)經(jīng)營者對黨組織作用的認識，擴大非公企業(yè)黨建工作的影響力。密切聯(lián)系廣大員工，幫助解決實際困難，不斷增強企業(yè)凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動力，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力 。部分黨員組織觀念、黨員意識淡化，存在雇傭思想，認為黨員和其他員工同是企業(yè)主的 “ 打工仔 ” ，過不過組織生活無所謂，談不上發(fā)揮什么帶頭作用；還有的黨員感到在私營企業(yè)工作不穩(wěn)定，不想把組織關(guān)系轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，因此出現(xiàn)游離于組織之外的 “ 隱身 ” 黨員、 “ 口袋 ” 黨員，影響了黨在群眾中的形象。 二、存在問題 從總 體上看，銅山非公黨建工作措施實、力度大，已經(jīng)取得了一定的成效，但與上級黨委政府的要求和群眾的期盼相比，仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： （一）部分基層黨組織思想認識不到位。非公企業(yè)黨組織和黨員結(jié)合崗位實際
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