3關(guān)于市級“文明單位”的報告_-文庫吧在線文庫
【正文】 源、楚雄、會澤、玉溪 、羅平、臨滄等地的工程項目招投標(biāo)，此項工作現(xiàn)在還繼續(xù)進(jìn)行。我們結(jié)合公司的實際情況，在以下幾方面做了大量工作：一是利用會議、黑板報、圖片等多種形式向職工宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)；二是經(jīng)常開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；三是結(jié)合貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的契機，對職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德和 家庭美德的教育；四是結(jié)合公司生產(chǎn)、工作的特點，對職工進(jìn)行樹立遠(yuǎn)大理想和干好本職工作的教育；五是對職工進(jìn)行職業(yè)道德的教育和加強工作責(zé)任心的教育；六是對職工進(jìn)行普法教育，要求職工要知法、懂法、守法，自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；七是具體問題具體分析，多渠道、全方位地做好職工日常的思想政治工作。 （十）、關(guān)心職工生活，為困難職工排憂解難。我們堅信，公司通過這次創(chuàng)建市級文明單位的活動，對公司全體員工必將是一個較好的鞭策和鼓舞，對公司加強各方面的管理必將注入新的生機和活力，我們一定會以此為起點，滿懷信心地面對未來，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌。為此，多年來不管公司如何困難，我們始終堅持做到一是中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日必須對職工進(jìn)行慰問；二是領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)常深入生產(chǎn)一線看望職工，了解 第 8 頁 共 8 頁 職工的思想，關(guān)心職工的疾苦；三是對生病住院的職工（含離退休職工）看望慰問到病床前；四是對困難職工給予一定的困難補助；五是安排組織職工定期進(jìn)行健康體檢；六是認(rèn)真開好 “ 五一勞動節(jié) ” 、 “ 六一兒童節(jié) ” 、 “ 八一建軍節(jié) ” 、 “ 九九敬老節(jié) ”等的座 談會。 公司在組織職工搞好學(xué)習(xí)，完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)的同時，為了豐富職工的業(yè)余文化生活，還積極創(chuàng)造條件，開展有利于職工身心健康的各種文化體育活動。在新的歷史條件下，環(huán)境變了，條件變 第 6 頁 共 8 頁 了， 職工教育如何開展?？偠吸h委對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的，干部職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子是信任的，領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中是有威望的，公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定有信心、有能力一如既往地團(tuán)結(jié)和帶 領(lǐng)全體職工把公司各方面的工作做得更好。 我們一致認(rèn)為，創(chuàng)
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