3關(guān)于加強(qiáng)我縣人民調(diào)解工作的幾點(diǎn)思考-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)和企事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會(huì)從人員、機(jī)構(gòu)等方面都比較健全。而我國(guó)《人民 調(diào)解委員會(huì)組織條例》第 9 條第2 款也規(guī)定：經(jīng)過調(diào)解，當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或達(dá)成協(xié)議后又反悔的，任何一方可以請(qǐng)求基層人民政府處理，也可向人民法院起訴。新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾具有多樣性、復(fù)雜性、群體性等特點(diǎn)，客觀上要求調(diào)解人員必須具有良好的身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、法律素質(zhì)與調(diào)解工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，否則，調(diào)解工作效果難以得到保證，調(diào)解工作潛能難以充分發(fā)揮。與此同時(shí)，人民調(diào)解業(yè)務(wù)建設(shè)也得到了同步發(fā)展。一些跨行業(yè)、跨部門、跨地區(qū)的糾紛不斷增多，解決起來難度很大?，F(xiàn)結(jié)合正在開展的 “ 司法行政大動(dòng)員、化解矛盾促和諧 ” 專項(xiàng)維穩(wěn)活動(dòng)和人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解 “ 三調(diào)聯(lián)動(dòng) ” 工作，就如何解決這些問題，談點(diǎn)粗淺的看法： 一、我縣人民調(diào)解工作面臨的新情況 近幾年來，我縣社會(huì)秩序日趨穩(wěn)定，人民安全感普遍增強(qiáng)。然而隨著改革開放的日益深化，各種利益沖突和磨擦不斷出現(xiàn)，群體性事件時(shí)有發(fā)生，信訪
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