3關于創(chuàng)建縣級文明單位的申報材料_-文庫吧在線文庫
【正文】 生活環(huán)境。 為了提高全員的綜合素質，大力培養(yǎng)和發(fā)展人才，為文明創(chuàng)建提供堅實的人力資源后盾，我所在培養(yǎng)青年隊伍上， 堅持 “ 四 第 3 頁 共 7 頁 抓 ” ：一抓學習。為加強思想教育，我所還為每位員工制作了一副裝有員工生活照和人生格言的精美像框，并把它們懸掛于所內，讓人生格言時時激勵和鼓舞員工。我所每季度為員工舉辦一次集體生日晚會，為該季度過生日的每位員工送一份生日禮物，在員工生日當天為他們點生日歌，送生日餐。我所將展現管理所的企業(yè)文化、員工集體活動、日常工作、學習和生活片段制作成光盤給員工帶回家，讓其家人能全面、直觀地 了解員工在所里的生活工作情況，讓其父母感受到他們的子女在管理所也能找到家的感覺，讓員工家人一起關心他們子女的成長，一起關心管理所的建設。同時，我所票（卡）管員為搞好內業(yè)管理，協助班組創(chuàng)出自身特色，建立了內容齊全的班組建設檔案。 總之，在谷城所開展文明創(chuàng)建工作以來，在襄十公司黨委的正確領導下，一方面按創(chuàng)建規(guī)劃以求真務實的作風不折不扣的抓落實，向社會展示我所的精神風貌和文明新風，另一方面我所對照標準找差距，堅定信心求發(fā)展，扎實的做好各項基礎工作，讓三個文明建設協調發(fā)展。團支部和工會以 “ 主題不變、活動不斷線 “ 為要求，組織員工開展了一系列的喜聞樂見、健康向上的活動。 五、抓 好 “ 細胞 ” 工程，創(chuàng)出班組特色。我所團支部把該活動作為一項長期工程來抓，并制定了跟蹤幫扶計劃，將助學對象接到所內進行學習輔導和生活改善，全體青年員工積極參與，提高了大家愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的意識和奉獻社會的決心。為塑造良好的窗口形象，我所始終堅持在文明優(yōu)質服務上做文章：一是規(guī)范服務 第 4 頁
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