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4某年黨支部述職報告模板-文庫吧在線文庫

2025-08-26 17:45上一頁面

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【正文】 層干部任前進行過目標承諾,贏得了泛博群眾和黨員的信任,各村當真梳理和解決工作中存在 的難題和題目,在上級沒有明確答復意見的情況下,創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折,對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛,千方百計積極協(xié)調,從而確保了征遷工作順利推進。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了 quot。我鎮(zhèn)黨委捉住有利 時機,把陣地建設與新農村建設相結合起來。峪山莊村 重點對村內環(huán)境進行整治,村內將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路, 30%的農戶實現(xiàn)沼氣化。每半年開展一次星級黨員培樹流動,樹立遵紀遵法典型,助人為樂典型,帶頭致富典型,七一前夕預備投入 5000 元對典型給予物質和精神獎勵。當前,農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化,農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目,在市場經(jīng)濟前提下 如何由行政命令向服務引導轉變,如何施展好農村基層黨組織的作用,如何調動農村干部積極性,我們還存在諸多不適應,詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。后進村村情復雜、矛盾凸起,難點題目仍未解決 。流動氛圍不濃厚。以打造三型機關為目標,加強領導班子自身的建設。高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。因此,從總體上講,春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農村黨員步隊的基本特征。在工作中能結合工作實際,圍繞服務群眾,在平凡的崗位中體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的員價值。 在實際工作中,我嚴格執(zhí)行黨的廉政建設的各項規(guī)定,廉潔奉公、公道正派, 樹立正派的人格,正確對持手中的權力,不監(jiān)用職權,不以權謀私、以票謀私、模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,自身無違章違紀問題。 結合我段開展的服務旅客創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高服務 質量,改變了我線路客流量大、服務工作難的傳統(tǒng)觀念,把優(yōu)質的服務作為展示我班組良好風貌的機遇。 針對以上問題,將虛心接受上級黨組織的意見建議,認真整改,在下半年的各項工作中,不斷開拓思想,轉變觀念,為開創(chuàng)各項工作新局面貢獻一分力量。春運、暑運、黃金周期間客流猛增,旅客們買票困難,甚至有的旅客要在車站等待好幾天才能買到車票,對鐵路部門有效大埋怨。強化三乘聯(lián)檢和三品檢查工作,列車長帶頭執(zhí)行,以身作則,杜絕三乘聯(lián)檢和三品檢查流于形式。在思想上真正牢固樹立起安全生產(chǎn)是一切工作的基礎和出發(fā)點,沒有安全就沒有一切的意識。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。60歲及以上的占 41%,35 歲及以下的占 11%。繼承推進一制三化運行機制,深入開展一建雙帶和無職黨員設崗定責流動。五個好 quot。 四是農村基 層組織建設缺乏亮點。兩委 quot。黨委化解群體性矛盾,把題目解決在萌芽狀態(tài),好比,淑呂 11戶庶民承包果園,因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里,并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工,鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商,依占有關政策,確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù),并及時做通果園承包戶的思惟工作, 并引導他們走向依法解決的道路,因這 11 戶承包戶涉及到全村三分之二的戶,避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。從今年開始,我鎮(zhèn)力爭抓出 35 個 quot。 抓亮點,創(chuàng)出品牌。 第 10 頁 共 17 頁 四是著眼于研究新情況 、解決新題目,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。建立要帳軌制,通過與支部書記談話,限期發(fā)展黨員,否則到期后對其進行免職。 一是深入推行農村干部目標承諾治理。 三是抓軌制建設。的工作思路,結合駐聯(lián)幫解促流動,我們在詳細工作中按照六抓的工作思路對后進村進行管理整頓。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念,充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性,切實增強責任感和緊迫感,圍繞 quot。 落實基層黨建日常工作機制。夯實工作基礎,探索工作方法,立異工作機制。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》, 嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優(yōu) 第 5 頁 共 17 頁 化黨員隊伍結構。 三、下一步工作思路和主要措施 2024 年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。目前,全縣各級干部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦 實事、求實效的工作作風全面形成。組織 1203 名在職黨員到社
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