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4某廠某年紀檢工作計劃-文庫吧在線文庫

2025-08-21 15:05上一頁面

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【正文】 任。開 展警示教育;查找體制機制制度存在的缺陷和漏洞,加強管理的措施。完善 領導干部述職述廉、提醒談話、誡勉談話、等制度。 (二)、深入開展廉政文化建設。按照規(guī)定的內(nèi)容,結合我廠實際組織全體干部職工學習,培養(yǎng)廣大干部提高綜合素質,形成勤奮好學、學以致用的良好學風。 進一步建立健全監(jiān)督機制,研究制定領導干部監(jiān)督制度,切實加大對一把手的監(jiān)督力度。建立健全協(xié)調(diào)機制發(fā)揮查辦案件的治本功能。 全面落實黨風廉政建設責任制。 著力加強機關作風建設。 將公務用車、 “ 吃空餉、濫發(fā)工資 ” 、公房私用專項活動納入黨的群眾路線教育實踐活動中,統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌安排、統(tǒng) 第 5 頁 共 7 頁 一實施,確保解決問題、取得實效。在專項效能監(jiān)察工作開展前,我們通過召開動員大會、效能監(jiān)察領導小組會等形式,組織職能部門、監(jiān)察對象及監(jiān) 察人員,針對專項效能監(jiān)察進行安排部署,提出要求,同時對監(jiān)察人員進行業(yè)務培訓,提高監(jiān)察水平。為掌握職能部門工作情況,我們建立了工作月報制度,各職能部門每月對處理的工作內(nèi)容填寫月報表,經(jīng)整理后上報xx 廠效能監(jiān)察領導小組辦公室,使我廠效能監(jiān)察領導小組及時全面地掌握各職能部門的工作進度,同時將其作為對各職能部門工作質量考核的依據(jù),也為監(jiān)察項目結項歸整卷宗打好了基礎。廠紀委組織有關人員在規(guī)定期限內(nèi),對被監(jiān)察部門的整改情況進行檢查,對行動快、整改效果好的給予通報表揚,對行動遲緩、整改不到位的提出批評,并納入績效考核,確保問題整改落實到位,力求做到監(jiān)察一個項目,堵塞一些漏洞,以整改促完善,以完善促管 第 7 頁 共 7 頁 理工作的升 級。我們將出臺《效能
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