4林業(yè)局三公開一評(píng)議工作匯報(bào)-文庫吧在線文庫
【正文】 待并歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表在評(píng)議中開門見山、開誠布公，提出寶貴的意見和建議，幫助找準(zhǔn)林業(yè)工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和關(guān)系民生利益的 切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。關(guān)于林業(yè)干部下基層少，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高的問題，我局制定了《規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律“ 二十條 “ 規(guī)定》，加大了檢查查處力度，已有 3 名部門責(zé)任人因作風(fēng)漂浮、工作執(zhí)行力差受到通報(bào)批評(píng)，在全局職工會(huì)上作了深刻檢討。制定部署黨員干部講廣播、上電視、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)方案，廣 泛宣講林業(yè)法律法規(guī)、惠民政策、林果管護(hù)、森林病蟲害防治知識(shí)，把東興鎮(zhèn)作為對(duì)口幫扶重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個(gè)村、一戶困難群眾、一個(gè)木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾。 4 月 17 日市政府召開了 2024 第 9 頁 共 11 頁 年人工商品材啟動(dòng)會(huì)，公推采伐收購人員一并參會(huì)，宣布采伐、監(jiān)督、執(zhí)法紀(jì)律。 三是認(rèn)真對(duì)接，找問題心交心。組織全 體黨員干部到市紅軍紀(jì)念館以及 XX 縣區(qū)紅軍渡，面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞，開展 “ 緬懷革命先烈、弘揚(yáng)民族精神 ” 主題教育活動(dòng)，接受愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。 一是上好理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課。加強(qiáng)政務(wù)公開，以新辦公樓啟用為契機(jī)，重新設(shè)置安裝了政務(wù)公開欄，對(duì)局主要職責(zé)、審批事項(xiàng)、辦事流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，上墻公布。 二、關(guān)于依法行政情況 近年來，市林業(yè)局堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)，以制度建設(shè)為突破點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范化管理，著力打造公正、透 明、廉潔、高效的服務(wù)型政府機(jī)關(guān)。高標(biāo)準(zhǔn)打造金鼓村 150 畝核桃良種林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園。成功引進(jìn)業(yè)主打造天宮院珍稀林木產(chǎn)業(yè)園，標(biāo)準(zhǔn)高、規(guī)模大、質(zhì)量好。 （二）精心實(shí)施項(xiàng)目，展示了務(wù)實(shí)高效良好形象。 一、關(guān)于我市林業(yè)工作 2024 年初，市委對(duì)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了大的調(diào)整，新的班子緊扣生態(tài)文明建設(shè)中心，圍繞全市工作大局，準(zhǔn)確研判林業(yè)形勢(shì)，科學(xué)謀劃工作思路，規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)法保資源、建好重點(diǎn)項(xiàng)目樹形象、培育特色產(chǎn)業(yè)惠民生，直面矛盾，攻堅(jiān)克難，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，森林保護(hù)、城鄉(xiāng)綠化、產(chǎn)業(yè)培育、民生工程、隊(duì)伍建設(shè)各方面均實(shí)現(xiàn)了新突破，煥發(fā)了新氣象。兩大公園總規(guī)編制報(bào)批即將完成，規(guī)范落實(shí)機(jī)構(gòu)編制、級(jí)別、人員、經(jīng)費(fèi)。 圍繞 “ 突出重點(diǎn)、培育亮點(diǎn)、擇優(yōu)扶持 ” 的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路， 2024 年進(jìn)一步規(guī)范了項(xiàng)目管理，嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目招投標(biāo) “ 領(lǐng)導(dǎo)三人到場(chǎng) ” 制度，保證陽光操作、品質(zhì)良好。在寶臺(tái)、水觀新建金銀花 2024畝，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)深加工，附加值高，銷路好。針對(duì)林業(yè)系統(tǒng)基層退伍人員多、文化素質(zhì)較低、執(zhí)法水平普遍較弱、整個(gè)隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀， 2024 年我局開展行政執(zhí)法突破年、 2024 年開展行政執(zhí)法質(zhì)量年，均把提升執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力作為重要工作，制定了嚴(yán)格、切實(shí)可行的培訓(xùn)考核制度和方案，兩年共開展大
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