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3紀委干部廉潔自律調(diào)查思考-文庫吧在線文庫

2025-08-20 17:57上一頁面

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【正文】 專長,而且基本上無所事事,卻以顧問之類的名義在企業(yè)里拿著驚人的酬金,其中的原委大家心照不宣。領(lǐng)導(dǎo)干部介入商業(yè)活動,必然影響市場競爭的平等性,破壞市場公平競爭原則,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗。 ”而作為接受方的領(lǐng)導(dǎo)也就覺得是件非常自然的事而已。隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展, “ 手機 ”為領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工作帶來了便利,提高了工作效率?,F(xiàn)在社會上出現(xiàn)的一些不正之風(fēng),如權(quán)錢交易、貪污受賄、行賄買官、跑官要官、造假騙官等現(xiàn)象是最好的例證。 ( 2)收入分配體制不合理。 ( 3)政策、法律、法規(guī)存在漏洞。 三,有 效遏制上述問題的幾點對策 1,加強宣傳教育,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識 宣傳教育是反腐倡廉的重要組在部分,是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的基礎(chǔ)工作。要堅持以 “ 人 ” 為本,以 “ 廉 ”為主要內(nèi)容,教育領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高在是非面前的辨別能力,在透惑面前的自控能力,在警示面前的自省能力,增強廉潔自律的自覺性。 2,積極探索,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作制度 制度的核心意義是規(guī)范,制度的問題帶 有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。那也就不存在什么 “ 權(quán)力壓倒一切 ” ,更不會存在“ 權(quán)力期權(quán)化 ” 了。二是在第二次分配中,要講公平,主要是財政收入轉(zhuǎn)移,著力使保障性收入分配到位,成為第一次分配的補充。 ( 3)深化干部人事管理制度,遏制 “ 跑官要官 ” 現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力,實行全程監(jiān)控制度。規(guī)范資金管理是搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他們是監(jiān)督領(lǐng)域和反腐敗戰(zhàn)線上的一支特殊隊伍,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中發(fā)揮著重要作用,希望繼續(xù)努力發(fā)揮好 “ 三員 ” 的監(jiān)督、參謀、橋梁作用,積極主動地開展 “ 三員 ” 監(jiān)督工作,努力 推動“ 三員 ” 監(jiān)督工作的經(jīng)?;?、制度化。 ( 2)要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督。三要努力拓寬監(jiān) 督渠道,建立健全對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。 ( 3)以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,強化黨內(nèi)監(jiān)督。通過查辦案件,教育一片,整治一方,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,達到通過懲治手段真正教育人的目的。 ( 4)以專項清理為重點,加大查辦案件力度。再次要設(shè)立群眾舉報專線,建立群眾舉報中心和信訪約談、提醒制度。二要實行全程監(jiān)督,把事前預(yù)防和事中約束作為重要的監(jiān)督環(huán)節(jié)。強化監(jiān)督,加大查處力度應(yīng)從以下幾點入手: ( 1)要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)法執(zhí)紀隊伍。第三要進一步增加資金運作過程公開的透明性,公開的內(nèi)容要具體,公開的范圍要擴大,公開的方式要更新, 例如:領(lǐng)導(dǎo)念一遍結(jié)果只能算是口頭公開,但這樣很難起到預(yù)期的公開監(jiān)督效果,應(yīng)以書面公開與口頭公開相結(jié),有的還可以在一定的媒體上作出公開,公開就是陽光操作。 此外,對領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動,職務(wù)升遷及家庭有婚喪嫁娶、喬遷新居、逢年過節(jié)等特殊時期,做到未雨綢繆,早打招呼、早提醒,保證事前監(jiān)督落實到位。進一步完善干部考核制度,全面深入地了解干部德、能、勤、績、廉的情況,注 意了解在 “ 生活圈 ” 和 “ 社交圈 ” 的表現(xiàn)。國家應(yīng)鼓勵建立公益性基金,調(diào)節(jié)財富分配。 ( 2)建立科學(xué)合理的分配體制,根除 “ 官商 ” 現(xiàn)象。源頭是什么。抓住了宣傳教育的重點對象和環(huán)節(jié),就抓住了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點,就能使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得實效 。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育、警示教育、職業(yè)道德教育和法紀教育。 3,執(zhí)法執(zhí)紀不嚴,查處不力是引發(fā)上述現(xiàn)象的重要原因。分配體制的不合理所帶來的直接后果,就是收入差距的擴大,貧富懸殊,撕裂社會群體。因此,對轉(zhuǎn)型期間行政權(quán) 第 5 頁 共 15 頁 力的監(jiān)控,就成為一種十分重要的手段,甚至可以說對保證經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的平穩(wěn)順利進行具有決定意義。 二,引發(fā)這些腐敗問題的主要原因 1,利益的驅(qū)動是產(chǎn)生這些腐敗問題的原動力。在現(xiàn)行的政治經(jīng)濟體制下,力行節(jié)約,正常的公務(wù)接待本無可厚非。領(lǐng)導(dǎo)干部正常合理的流動,有助于工作的開展,但是這些到處跑官要官的干部,往往不是正常的干部流動
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