3基層審計機關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 一、經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險的成因分析 經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險是指審計機關(guān)或?qū)徲嬋藛T在經(jīng)濟責(zé)任審計過程中，由于對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在地區(qū)（部門、單位）財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動的真實、合法和效益情況的審計沒有達(dá)到應(yīng)有的廣度和深度，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)情況檢查審計不深入、不完整，導(dǎo)致對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況監(jiān)督不到位、評價不客觀、鑒證不準(zhǔn)確，給被審計對象和審計結(jié)果報告利用單位造成損失或不良影響而應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的可能性。在提高廣大審計干部的風(fēng)險意識和質(zhì)量意識的基礎(chǔ)上，應(yīng)該采取積極的防控措施，有效預(yù)防檢查風(fēng)險和其它風(fēng)險的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)和分管工作不同，其責(zé)任范圍也不同，應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待。經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用往往涉及到被審計對象的政治、經(jīng)濟待遇、工作聲譽和個人發(fā)展等切身利益，在進行審計評價 時，一定要依照法律法規(guī)、國家相關(guān)政策以及干部考核評價等規(guī)定，結(jié)合被審計單位（地區(qū)）實際，根據(jù)審計查證和認(rèn)定的事實，客觀公正、實事求是地進行審計評價。 依法認(rèn)定責(zé)任，規(guī)避審計風(fēng)險。被審計單位提供的資料是否真實、完整，直接影響財政（財務(wù)）收支結(jié)果和有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性。經(jīng)濟責(zé)任審計工作從計劃立項、委托審計、下達(dá)審計通知書，到審計實施、調(diào)查取證、征求意見、審計報告、提出問責(zé)建議等各個環(huán)節(jié)都有明確的工作要求，在項目審計過程中必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，不能忽略更不能違反程序規(guī)定。審計組的審計報告按照規(guī)定程序?qū)?批后，應(yīng)當(dāng)以審計機關(guān)的名義書面征求被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意
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