3檢察院辦公室主任個(gè)人事跡材料_-文庫吧在線文庫
【正文】 工作，針對(duì)辦公室人員新、業(yè)務(wù)生等實(shí)際情況， 同志既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都靠上去具體抓，使各項(xiàng)工作都有了較好的發(fā)展，同時(shí)新人員的業(yè)務(wù)技能都有了較大的提高。 統(tǒng)計(jì)工作。全年共編輯《調(diào)查與研究》 12 期，開展調(diào)研活動(dòng) 10 次，發(fā)表調(diào)研文章 14 篇，其中國家級(jí) 1 篇，省級(jí) 5 篇公文寫作，市級(jí) 4 篇，縣級(jí) 3 篇。 一是實(shí)行月工作調(diào)度制度。內(nèi)勤工作質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響著科室內(nèi)部的管理水平，同時(shí)也制約著辦公室檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息編發(fā)工作的開展，為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)勤人員的崗位意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范部門基礎(chǔ)性工作的，促進(jìn)部門內(nèi)勤工作更加規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效，進(jìn)而推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)和基層院建設(shè)的進(jìn)程， 同志強(qiáng)化了對(duì)內(nèi)勤工作的管理。一年來對(duì)偵查監(jiān)督科不批捕案件、 第 5 頁 共 6 頁 公訴科起訴后已判決的案件、自偵部門偵查終結(jié)的案件 ，進(jìn)行全面檢查。 今年以來重點(diǎn) 同志按照領(lǐng)導(dǎo)指示重點(diǎn)抓了領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和影響領(lǐng)導(dǎo)工作事務(wù)的處理，使領(lǐng)導(dǎo)從繁重的事務(wù)中解脫出來，較好地提高了工作質(zhì)量。今年以來，在財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理、車輛停放、辦公物品采購等 12 項(xiàng)管理中， 同志會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察人員提出了 “ 雙層管理、一級(jí)抓一級(jí) ” 的管理機(jī)制，即分管檢察長和具有管理職能的部門具體抓各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，院紀(jì)檢 監(jiān)察部門、政治處、辦公室等規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門對(duì)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)進(jìn)行督察，對(duì)管理不到位的職能部門進(jìn)行督促，直至通報(bào)批評(píng)，使行政管理水平明顯提升，較好地促進(jìn)了院規(guī)范化
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