3關(guān)于為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人事人才服務(wù)的調(diào)研-文庫吧在線文庫
【正文】 始，我局成立了專家服務(wù)中心，開通了專家服務(wù)熱線，對(duì)包括民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人才和專家提供政策人事咨詢和專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)服務(wù)。人事部門要把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)所需人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用納入整體性人才資源開發(fā)規(guī)劃，加大工作力度，有組織、有計(jì)劃地加快實(shí)施。要加強(qiáng)與科技局、工業(yè)局及行業(yè)主管部門的聯(lián)系，建立促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的科研中心，聘請(qǐng)專家講課座談，開展行業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)等，認(rèn)真抓好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的人才培訓(xùn)工作。要把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)單位和從業(yè)人員列入各類先進(jìn)的評(píng)選范圍。要建立人才評(píng)價(jià)與推薦中心。 第二，變封閉型服務(wù)為開放型服務(wù)，注重激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的最 第 3 頁 共 3 頁 大潛能。通過為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人事代理服務(wù)，使民營(yíng)企業(yè)成為獨(dú)立的用人主體，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要引進(jìn)急需的人才，從
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