【正文】 宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守： 1 1 個人物品擺放整齊 。 1 4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。 (二 ) 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。 (八 ) 宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超 負荷用電。 企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納 100 元押金并保留好收據(jù)，員工退還宿舍時，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。 企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負擔。 2023 員工宿舍管理規(guī)章制度范本篇 5 為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職 工有一個清潔，寧靜、安全、文明的生活環(huán)境，特制訂職工宿舍文明守則如下： 熄燈時間：每天凌晨 12： 00 之前。 美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。 2023 員工宿舍管理規(guī)章制度范本篇 6 一個工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍，提高員工素質(zhì)呢 ?下面請看工廠如何管理好員工宿舍。 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。 1出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節(jié)嚴重者，宿舍長應上報院長。暫不用的衣物應收入柜內(nèi)，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。 2公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。 注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，避免浪費水電。 凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個人，去哪里，回來后也必須通知他已回來。公司不承擔宿舍的水電費 (由宿舍成員均攤 )、電話費、網(wǎng)絡費、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用。 員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。 1宿舍內(nèi)嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關處理。 六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比 每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件 2)項目對 檢查進行評分。 2 日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。 第五條 水、電管理 、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以 100 元，次的罰款。 、插座 而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。 (袋 )內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員 100 元，次的罰款。 宿舍實行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣 5 元。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。 八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣 10 元并給予通報批評，情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。 隨手關好水籠頭和電器開關。 講文明風格、不準 _、吵架，違者進行嚴肅處理。 ) 十九、本制度自公布之日實行 我已仔細閱讀并理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度，并同意且認真遵守。 (宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下： 總理一切內(nèi)務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等 。 十四、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。 十、愛護公共財物，節(jié)約用水用電。 六、未經(jīng)允許不得在外住宿 。 保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘 。 ，并將復印件交行政人事部門備案。 ，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。 ，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。 。 ，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。如超過 1 次，宿管員有權(quán)對違紀者處以 50 元的扣款。 七、解釋權(quán) 本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。 1宿舍公共設施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實，維修費用由損壞者承擔。 保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。 五、住宿規(guī)定 每個宿舍設宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長每人每月 100 元。 三、職責 人事行政部負責本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān) 督、完善。 房間所住的人員負責自家房間衛(wèi)生清掃，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日 (當日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔，最后大門上鎖 )。蓄意破壞公用物品或設施 。 1節(jié)約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關 。 1員工離職 (包括自動辭職、被 辭退、開除等 )，應于離職之日起 3 天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延 。 其他未涉及事項由主管 經(jīng)理負責解釋。 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上 24 時后停止一切娛樂活動 (特殊情況除外 )。 1遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責 任。 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。 1宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。如有遺失情況，應報告管理員重新配置，配置費用個人承擔。 2023 員工宿舍管理規(guī)章制度范本篇 4 為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度。 (五 ) 宿舍內(nèi)外一