職業(yè)生涯規(guī)劃文件集-職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 方案一樣，有效的生涯設(shè)計(jì)也需要有確實(shí)能夠執(zhí)行的生涯策略方案，這些具體的且可行性較強(qiáng)的行動(dòng)方案會(huì)幫助你一步一步走向成功，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案 一個(gè)公司，往往是 20%的人完成了 80%的工作任務(wù)。 設(shè)計(jì)生涯規(guī)劃：根據(jù)制訂的目標(biāo)，制訂一個(gè)整體生涯規(guī)劃，作 免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。 42 歲，應(yīng)聘一家中型制藥型企業(yè)的總經(jīng)理。 20xx～ 20xx 年，年薪 2～ 3 萬(wàn) 20xx～ 20xx 年，年薪 5～ 8 萬(wàn) 20xx 年， 年薪 10 萬(wàn)，之后每年以 5～ 10%增加。 7. 均衡的學(xué)習(xí)技巧與習(xí)慣。 2. 在公司運(yùn)作、實(shí)踐、學(xué)習(xí)和掌握除所有藥業(yè)企業(yè)管理知識(shí)和實(shí)際運(yùn)作能力。 3. 培養(yǎng)自己的行動(dòng)能力。 今年應(yīng)略加涉及的項(xiàng)目如下：①人力資源管理與開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)；②市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；③深入學(xué)習(xí)公司所銷售的產(chǎn)品 (項(xiàng)目 )以及外事公關(guān)技 巧。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。 6. 每周體育鍛煉 3 小時(shí)。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。 3. 對(duì)問(wèn)題刨根問(wèn)底的追溯精神、全面分析、判斷問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。 四、健康目標(biāo) 人身保險(xiǎn)至少 5 萬(wàn)，注意身體健康，不要成為家庭與事業(yè)的負(fù)擔(dān)。應(yīng)抓緊時(shí)間多學(xué)習(xí)，打下基礎(chǔ)，為下一步突破蓄精養(yǎng)銳
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