工廠管理制度5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人 ,根據(jù)國家頒布的有關(guān)消防安全工作的法令和上級(jí)的指示決定 ,協(xié)助安環(huán)科在本單位內(nèi)組織和推動(dòng)實(shí)現(xiàn) ,定期組織有關(guān)部門進(jìn)行防火安全檢查 ,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題 ,監(jiān)督且加以整改 ,并監(jiān)督各部門執(zhí)行各項(xiàng)防火安全制度。同時(shí) ,負(fù)責(zé)對(duì)在防 火工作中成績突出的單位和個(gè)人 ,進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 職責(zé) 總經(jīng)理 負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)本公司的消防安全工作 ,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)消防安全工作的政策、法律、以及有關(guān)防火安全的規(guī)定。 (十 )嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在 x 衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行 。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批 。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。工廠管理制度（ 5 篇） 規(guī)章制度可以幫助維護(hù)組織和社會(huì)的秩序和穩(wěn)定。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。當(dāng)班員工原則上不得離開公司 (含工程建設(shè)工地 )，確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入 x 或憑出車單出入。 (八 )嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。車內(nèi)人員一律憑出門 x(副總經(jīng)理以上車輛除外 )，否則不予放行。 本制度由安環(huán)科歸口管理。 負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)造成火災(zāi)事故的責(zé)任者進(jìn)行處理 。 負(fù)責(zé)本部門所屬范圍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備器具的維護(hù)、保養(yǎng) ,并保證正確使用。追查處理火災(zāi)事故。 消防器材要專物專用 ,消防水龍頭、消防帶、滅火器周圍三米內(nèi)不準(zhǔn)積垃圾或放置其他物品。 焊割完 畢 ,及時(shí)清除散落焊割火花和鐵屑 ,以防余火引起火災(zāi)。 倉庫內(nèi)消防器械要保持完好 ,放置在醒目處 ,不得隨意挪用。 消防器材管理制度 各部門要經(jīng)常保持消防器材使用良好 ,任何部門、個(gè)人不準(zhǔn)擅自將消防器材用在與消防工作無關(guān)的方面。 三、員工均按時(shí)上下班，工作時(shí)間開始后 3 分鐘至于 15 分鐘以內(nèi)到班者為遲到，超過 15 分鐘或無故提前 15 分鐘下班的員工為曠工論處，同時(shí)提前 3 分鐘下班的為早退行為，遲到、早退罰款 15 元，曠工者不發(fā)當(dāng)天工資及津貼，如有 員工代打卡行為，每次罰款 50 元，另員工如有特殊情況，及時(shí)報(bào)告，均可以酌情處理。 遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。 員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開公司。 辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。 經(jīng)?？偨Y(jié)工 作中的得失，并參與部門的業(yè)務(wù)討論，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。 管理人員須做好公司重要文件的 `備份及存檔工作，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。 員工不服從上級(jí)指揮，目無領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級(jí)，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予處理。 使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。 嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、傾聽音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。 ，使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。 ：如生產(chǎn)設(shè)備的配置，有關(guān)人員的調(diào)配，有關(guān)工具的搭配等。 ，做好安全檢查工作。 、現(xiàn)場地面及各生產(chǎn)備用工具。 。 ，使生產(chǎn)有條不紊。 九、服務(wù)現(xiàn)場，以理服人 。 。 （二）具體要求： 、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置，排放整齊，不準(zhǔn)隨意擺放、挪動(dòng)或調(diào)換。 ，檢查自用設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，以保機(jī)臺(tái)運(yùn)作正常。 ，并及時(shí)向生產(chǎn)管理人員提供大貨樣。 ，生產(chǎn)部門必須以較低的成本及時(shí)生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。 未經(jīng)許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上使用。 若急需某類辦公用品，也應(yīng)先填寫【購物申請(qǐng)單】后，交由專門負(fù)責(zé)人，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意后，方可購置。 六、人員管理 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將予以辭退。詳見《員工試用期考核表》。如公司要求員工加班，計(jì) 發(fā)加班工資及補(bǔ)貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請(qǐng)，準(zhǔn)許后方可加班。 員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。 七
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