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工廠的規(guī)章制度通用【5篇】-文庫吧在線文庫

2025-06-04 00:06上一頁面

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【正文】 員工不得在生產(chǎn)車間內(nèi)私拉電線,以保障用電安全。 b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。 b)、 特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。 第三、安全教育和培訓(xùn)的形式 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人,務(wù)必經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。 b)、受教育者務(wù)必經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位 。 e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工 。 檢查三級教育制度及工作落實(shí)狀況,個性是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。 工廠的規(guī)章制度通用(精選篇 3) 在車間勞動的服刑人員必須遵守各項監(jiān)規(guī)紀(jì)律,服從警官安排。 服刑人員應(yīng)愛護(hù)勞動工具,不得將勞動工具作其他用途,嚴(yán)禁將勞動工具帶出車間。 管理人員崗位職責(zé):對食品安全管理工作負(fù)直接責(zé)任 。 凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等傳染病 (包括病原攜帶者 ),活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。 四、倉庫管理制度 食品倉庫必須做到專用,不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì)。 應(yīng)定期進(jìn)行除蟲滅害工作,防止害蟲孳生。 工廠的規(guī)章制度通用(精選篇 5) 總則 (一 )工廠為維護(hù)公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。 (八 )危險發(fā)生時,除采取必要行動外并應(yīng)立即向上級人員報告。 (十六 )電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查,臺風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無損害。 工作期間,忠于職守,不消極怠工,不干私活,不串崗,不吃零食,不打鬧嬉戲,不大聲說笑、喧嘩等,盡職盡責(zé)做好本職工作 平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂丟煙頭雜物,持續(xù)公司環(huán)境衛(wèi)生清潔,為確保安全生產(chǎn),嚴(yán)禁在車間和非吸煙區(qū)吸煙,載貨電 梯只準(zhǔn)載貨,嚴(yán)禁載人。 4)有事、有病務(wù)必向部門經(jīng)理或主管請假,不得無故曠工 。2》 8:00—— 12:00,14:00— 18:00), 8 小時外 (超出正常時間 15 分鐘計 0、 5 小時 )為加班,工資按正常工資的 5 倍計。財務(wù)部根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果計發(fā)工資。 員工請假應(yīng)先辦理手續(xù),填寫請假單,并交人事部作記錄憑證,不能事先請假的,可用電話,口信等方式請假,事后務(wù)必補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。 8)員工辭職由部門經(jīng)理或主管批準(zhǔn),辭職獲準(zhǔn)后,憑人事行政部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。 1用心工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),確保本廠業(yè)務(wù)蒸蒸日上。 愛惜公共財物,愛護(hù)花草樹木,持續(xù)公共衛(wèi)生環(huán)境。 (十二 )倉庫應(yīng)指派專人看守,并標(biāo)明 “ 嚴(yán)禁煙火 ” 字樣,如系儲藏?fù)]發(fā)性易燃物,并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。工廠人員均有防止災(zāi)變及搶救損害的職責(zé)。組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識和有關(guān)法規(guī),并組織培訓(xùn)考核,考核成績與獎懲掛鉤。 食品倉庫應(yīng)有良好通風(fēng),保持庫房內(nèi)所需溫度和濕度,防止食品 霉變、生蟲。設(shè)有食品衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu),配有經(jīng)專業(yè) 培訓(xùn)的食品安全專職管理人員。 購銷人員崗位職責(zé):嚴(yán)禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品 。 遇生病不能參加勞動時,應(yīng)先寫看病報告到醫(yī)務(wù)室就診后再找警官請假。發(fā)現(xiàn)上述情況,應(yīng)立即向警官匯報。透過查看安全臺帳記錄,檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)考核的落實(shí)狀況。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度,是否制定了年度教育培訓(xùn)計劃,按照計劃組織落實(shí),并建立了檔案。 特定狀況下的適時安全教育 a)、節(jié)假日前后 。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓(xùn)。 非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于 48 學(xué)時 。除進(jìn)行一般安全教育外,還 要執(zhí)行 GB530685《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求,按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。 組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員 (簡稱三類人員 )相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),保證三類
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