立足本職愛崗敬業(yè)演講稿五篇作文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 作都不馬虎、不含糊、認(rèn)真負(fù)責(zé) 。 在基層，敬業(yè)精神是無處不在的，先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀模范 — 他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動(dòng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽(yù)和尊重。青春，是我們的資本 。也許，我們還在一個(gè)不起眼的角落舞動(dòng)青春 。敬業(yè)，是我們的本分 。二是要精業(yè)，就是要 “ 干一行、精一行 ” ，成為本行 業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。準(zhǔn)就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn) 。 他所從事的辦公室工作是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作，沒有寬敞豪華的辦公室，沒有令人艷羨的薪水，也沒有沒有鮮花和掌聲，既不會(huì)有叱咤風(fēng)云的氣勢(shì)，也不會(huì)有可歌可泣的故事，有的是日復(fù)一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎。作為一名基層的普通工作人員，我們努力做到一心為民、精益求精、勇于創(chuàng)新，才能為人民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為人民群眾辦實(shí)事辦好事，只有這樣做到真正的愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點(diǎn)總是邁向成功的第一步。 幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時(shí)也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對(duì)自己的工作有了更 深一步了解和認(rèn)識(shí)，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。剛開始工作我分配在內(nèi)部?jī)?chǔ)蓄崗，工作的清閑漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業(yè)務(wù)。讓我教育的是他向我灌輸了信用社服務(wù)的理念：服務(wù)是競(jìng)爭(zhēng)的核心。我們 __信用社的服務(wù)面貌已大為改觀，我的個(gè)人形象也通過服務(wù)得到了客戶的贊揚(yáng)，同事的贊許，領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。高素質(zhì)體現(xiàn)的第二個(gè)方面就是接待客戶禮儀大方。每一位到我們信用社來存款的客戶，他們的錢都是付出了辛勤的勞動(dòng)而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內(nèi)心就油然升起一種對(duì)他們的崇敬。在這將近七年的報(bào)社廣告中心域外內(nèi)勤工作中，我從最初對(duì)于報(bào)社廣告中心域外內(nèi)勤工作的懵懂狀態(tài)，逐漸發(fā)展成為對(duì)廣告中心工作域外部門的熟識(shí)狀態(tài)。由于我報(bào)社廣告中心域外工作業(yè)務(wù)繁忙，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些緊急任務(wù)的情況，為做好各項(xiàng)域外廣告業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，但卻毫無怨言。作為一名客房管理人員，我深感自己責(zé)任重大、擔(dān)子不輕。我加強(qiáng)對(duì)員工工作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工的接待水平，讓客戶感到滿意 。我加強(qiáng)客房安全管理，定期投放蟑螂藥，及時(shí)防治害蟲，確保客房安全，不發(fā)生任何安全事故。 四是做好降本增效工作，提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，刻苦工作，把客房管理提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)酒店發(fā)展，創(chuàng)造更好經(jīng)濟(jì)效益，做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。 三、嚴(yán)格要求自己，培育良好工作作風(fēng) 我要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖，在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，全面做好工作，力爭(zhēng)工作的高效和完美。二是禮貌侍人，講究效率。 二是提高客 房衛(wèi)生質(zhì)量，確保每間客房清潔衛(wèi)生。 二、盡心盡職工作，全面完成工作任務(wù) 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建立堅(jiān)強(qiáng)客房員工團(tuán)隊(duì)。在發(fā)展過程中，我對(duì)中心的日常工作管理與考核方面也有一些自己的想法與建議，我建議我中心建立靈活而有力的管理運(yùn)至工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度管理人事，加強(qiáng)員工各項(xiàng)工作的考核制度，定期對(duì)員工的能力與業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并開展建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工工作熱情，實(shí)現(xiàn)報(bào)社廣告經(jīng)營(yíng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 對(duì)于報(bào)社廣告中心工作來說，日常的廣告業(yè)務(wù)任務(wù)非常的繁重，面對(duì)大 眾媒體商家的業(yè)務(wù)量也十分的繁多。其次就是給客戶以關(guān)愛。有一位企業(yè)老板，到我社開設(shè)基本存款賬戶，需要驗(yàn)資 50 萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲(chǔ)蓄存折只在 __范圍內(nèi)通存通兌，我就替她想了很多種 方法，最后利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業(yè)務(wù)和談話交流，他改變了我們信用社服務(wù)手段落后的觀念，可見，高素質(zhì)員工的服務(wù)既能塑造自身形象，更能展現(xiàn)整個(gè)信用社的良好形象。個(gè)人的良好素質(zhì)是
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