新入職護士崗前培訓心得體會-文庫吧在線文庫
【正文】 實踐相結合的培訓模式。 通過培訓班 20 天的系統(tǒng)理論學習及 1 個月的規(guī)范化臨床崗位實踐，我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關的社會學、組織學、心理學、教育學、循證醫(yī)學等學科的理論知識 。 此次培訓會選在遠離醫(yī)院的太白山下舉行。作為科室的管理者要有緊迫感。取得暫時成就算不上什么，作為科室管理者要有遠見意識。目前，我院每天手術量在 30 臺左右，如何拓展服務項目需要我們認真思考。醫(yī)院是個小社會，在工作中要善于團結同事，不要斤斤計較，要有廣闊的胸懷，接納不同的意見。作為科室的管理者一定要把好最后關，有絕對的應變能力，一旦出事要有正確的應對措施。 此次培訓會的 內容十分的豐富，讓我收獲頗豐。 通過此次學習使我從內心認識到作為一 個護理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，要不斷的增強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，提高心理承受能力和情緒控制力，學會應用現(xiàn)代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題，而我們護士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領頭雁，雖然職位并不顯赫，擔負的重任不同一般，護士長要從單純的經驗型走向科學的多元化管理之路，就必須不斷學習、不斷探索、不斷總結經驗、不斷開闊視野、不斷更新知識、不斷更新觀念，這樣才能提高護士長的管理水平和領導藝術，提高護士長的素質修養(yǎng)，在自己平凡而艱辛的護理崗位上充分 體現(xiàn)護士長的核心競爭力和人格魅力。緊接著便進入緊張的第二階段的崗位實踐 4 周。 在護患關系異常緊張的今天，除了要精于業(yè)務也要學會懂法。 時間如白駒過隙般，就這樣五個月就快過去了。最初一個月，在外面輪轉輔助崗位，沒有太多的感受，九月初正式進入到房間學習，至今，體會頗多。 護士職業(yè)道德修養(yǎng)對護士人員來講是無止境的，可以說生命不息，道德修養(yǎng)不止。正確認識自己的長處和短處，是與人相處的前提。 二、正確認識自我 認識自我，就是作為主體對自身的認識、對自己與周圍環(huán)境 的認識。特別是手術室積極增添措施，在總結以往帶教經驗的基礎上，結合科室特點，大膽改進規(guī)培 方法，對 11 名新入護士分三階段進行集中系統(tǒng)強化培訓及考核。新入職護士崗前培訓心得體會 作為一名新入職護士，我們應該認識到護理工作的不易，并積極接受護士的崗前培訓，相信我們會有許多的成長。 新入職護士崗前培訓心得體會精選篇 2 護士職業(yè)道德，就是通過對護士職業(yè)道德原則、護士職業(yè)道德規(guī)范的認識和體驗，使護士人員在意識中形成穩(wěn)定的、能區(qū)別護士職業(yè)行為中的善良與丑惡、誠實與虛偽等方面的內心信念，從而將內心信念運用于工作實踐，在工作實踐中自覺調節(jié)個人的行為 。護士職業(yè)道德修養(yǎng)中的自我認識，包括對自己工作能力、工作水平的認識和對護士職業(yè)中人際關系能力的認識。護士人員要從自己的工作經歷和切身體會中去認識自己。護士職業(yè)道德修養(yǎng)的
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