員工宿舍管理制度范本通用11篇-文庫吧在線文庫
【正文】 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。 二、 每間宿舍設(shè)立宿舍長，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電及門戶管理 。 二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器 。 以上條款，如有違反，人事行政部可視情節(jié)輕重給予 530 元罰款。 2. 個人使用的櫥柜均由個人自行打掃 。 6. 室內(nèi)所有物品擺放整齊 。 2. 用電 公司每月 (除 7 月、 8 月、 9 月 )為員工提供免費(fèi)用電 5 度 /人 。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。 ，使室內(nèi)保持空氣流通。查出私自調(diào)換的，將處以 50 元 /人次的罰款。 宿舍內(nèi)不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴(yán)禁使用電爐、酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關(guān)物品外，將處以 100 元 /人次的罰款 。禁養(yǎng)寵物，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款 100 元 /次。 入住員工應(yīng)節(jié)約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應(yīng)關(guān)好水龍頭，離開房間應(yīng)及時關(guān)燈，嚴(yán)禁 長明燈、長流水。針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。 員工宿舍管理制度范本通用【篇 10】 一、住宿生必須自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從管理，努力創(chuàng)建文明宿舍。 六、愛護(hù)公共財 務(wù)。 九、文明守紀(jì)。對外出上網(wǎng)、打架，不服從宿舍管理老師管理且態(tài)度惡劣的，學(xué)校還要給予嚴(yán)肅紀(jì)律處分。員工搬 離宿舍也必通知辦公室，否則水電費(fèi)照扣。 九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、取鬧，嚴(yán)禁將錄音機(jī)或電視機(jī)等音量開大而影響他人休息，嚴(yán)禁晚上 21：00 分后，早上 6： 30 分以前播放音樂，若有投訴，情況屬實(shí)處罰款 20 元 /次。 十五、為了保證良好的衛(wèi)生環(huán)境，后勤部組織聯(lián)合執(zhí)法小組每月對員工宿舍衛(wèi)生、安全、秩序大檢查，宿舍衛(wèi)生較差的，宿舍每人 處 10 元罰款。 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 后勤主管每月末 28 日 30 日抄各宿舍水電用量報辦公室計算并公示。超過限用量的水電費(fèi)，按該房間入住人數(shù)平均分?jǐn)偅好總€房間每月超用電量 15 度 (含 15 度 )以內(nèi)，按每度 元計算電費(fèi)，超 15 度以上，按每度 元計算電費(fèi) 。不得擅自動用他人物品，違者罰款 10 元 。向窗外亂扔雜物，違者處 100 元罰款，并且所造成一切責(zé)任事故全部由本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。公司現(xiàn)有住房可以滿足公司現(xiàn)階段員工居住，因此公司規(guī)定不在公司居住人員暫不實(shí)施房補(bǔ)。 十、嚴(yán)禁在墻上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相 、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴(yán)禁在室內(nèi)、窗戶上晾曬衣物。熄燈后，嚴(yán)禁用電燈、點(diǎn)蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實(shí)物并按情節(jié)輕重給予處理。不準(zhǔn)向室外、室內(nèi)地面潑水，不準(zhǔn)在室內(nèi)洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴(yán)禁在廁所外大小便，室內(nèi)每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。 (工作原因除外 ) 1晚上 24： 00 時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款 。 未經(jīng)餐廳領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款 100 元。嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款 50 元。 宿舍內(nèi)電負(fù)荷已經(jīng)專門設(shè)定，超負(fù)荷使用會自動斷電。 員工必須愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切裝置 (空調(diào)、門窗、床桌、及公共區(qū)內(nèi)飲水、用水設(shè)施 )，人為損壞照價賠償。 員工宿舍管理制度范本通用【篇 8】 公司生活區(qū)大門原則上每晚 24： 00 落鎖，特殊情況須提前申請。 三、安全： ，不得擠扛、推拉，以免發(fā)生不安全事件。 4. 水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn)?，財?wù)人員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。 相關(guān)費(fèi)用 一、宿舍及其配置 1. 公司為有需求的員工提供免費(fèi)宿舍 。 “ 六無 ” 即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、 無異味 。 4. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改 。 六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品 。 四、 員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利，有違反可處以 520 元罰款。 入住條件 一、 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可申請住宿。 1宿舍不允許使用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理 。 晚上酒店大門 23： 00 準(zhǔn)時上鎖，如須出入找負(fù)責(zé)大門鑰匙人員，不允
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