工資制度培訓(xùn)課件-文庫吧在線文庫
【正文】 ? 1995年 《 勞動(dòng)法 》 又進(jìn)一步明確了最低工資制。 度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場(chǎng)價(jià)格，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。 8)（ 1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例之和 )〕 （ 1+浮動(dòng)系數(shù) ) 浮動(dòng)系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動(dòng)者工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)， 960 元 /月；二類地區(qū)， 790 元 /月；三類地區(qū)， 670 元 /月。 2023/4/12023/4/12023/4/1Apr231Apr23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 9:33:58 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/4/12023/4/1April 1, 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 4月 1日星期六 2023/4/12023/4/12023/4/1 ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 4月 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。各市將根據(jù)所轄縣 (市、區(qū) )實(shí)際，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行公布。 第三節(jié) 工資保障制度 ? 一、保障勞動(dòng)者工資水平的立法 ? 二、保障工資按規(guī)定支付是立法 ? 三、嚴(yán)禁非法扣除職工工資的立法 各地最低工資 ? 上海從 2023年 4月 1日開始最低工資標(biāo)準(zhǔn)從960元調(diào)整為 1120元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從 8元調(diào)整為 9元。 ＋ a＝ 393＋ a(元 )(2) 公式 (1)與 (2)中 a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。 ? 按比重法計(jì)算：即根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。 最低工資與基本生活費(fèi)的關(guān)系 ? 基本生活費(fèi)是指滿足勞動(dòng)者本人在一般勞動(dòng)狀態(tài)下的基本生活需要的費(fèi)用。 ? 最低工資確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第二節(jié) 最低工資制度 ? 一、最低工資概述 ? （一）、最低工資概念及特征 ? 最低工資 是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的條件下，由用人單位支付的保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員基本生活需要的最低勞動(dòng)報(bào)酬。目前國(guó)家對(duì)工資宏觀調(diào)控的重點(diǎn)放在國(guó)有企業(yè)。按勞分配本身意味著等量勞動(dòng)獲得等量的報(bào)酬。例如，南京市規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者年薪原則上由基礎(chǔ)年薪、效益年薪組成。在國(guó)外，企業(yè)經(jīng)歷了業(yè)主制、合伙制和公司制 3種形式。 日工資、小時(shí)工資的折算 ? 按照 《 勞動(dòng)法 》 第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的 11天法定節(jié)假日。 工資總量的組成有 ? ： 計(jì)時(shí)工資 ，指按工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。特殊情況下支付的工資。 ? 核心是計(jì)件的單價(jià)。 通過所有者對(duì)經(jīng)理人的行為直接進(jìn)行評(píng)估。勞動(dòng)法第 46條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則實(shí)行同工同酬。即工
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