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公司績效管理操作技能-文庫吧在線文庫

2025-03-31 00:37上一頁面

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【正文】 息 ?薪資 ?晉升 ?解雇 ? 發(fā)展目的 ? 通過績效管理來確認(rèn)如何對員工進(jìn)一步開發(fā),以使他們能夠有效完成工作 各級領(lǐng)導(dǎo)的績效管理責(zé)任 任職條件 招聘錄入 薪酬福利 人力資源部門責(zé)任 需求規(guī)劃 培訓(xùn)開發(fā) 授權(quán)與分配工作 績效管理 交流溝通 行為表現(xiàn) 績效結(jié)果 人力部與管理者的共同責(zé)任
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