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【正文】 其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)共享的組織架構(gòu) 權(quán)限控制：按業(yè)務(wù)線管理權(quán)限，人力資源只能管理與人力資源有關(guān)的角色，財務(wù)也只能管理財務(wù)的角色。 業(yè)務(wù)特點 考勤精細(xì)管理 為滿足信息化建設(shè)目標(biāo)，實現(xiàn)無紙化辦公，對員工簽卡業(yè)務(wù)實現(xiàn)網(wǎng)上審批。 項目背景 建設(shè)動因 項目背景 建設(shè)目標(biāo) 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持 業(yè)務(wù)的無紙化審批 各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的人力資源數(shù)據(jù)共享 時間管理的在線管理 ? 單位規(guī)模 深圳、長沙、珠海、廣州等大中城市設(shè)立了 20家門店，業(yè)務(wù)范圍涉及全國 14個省 15個城市。好百年擁有三大家 居零售品牌 —— HOBA好百年家居、 METEN美庭品位家居、 Banny百年辦公。 – 服務(wù)型行業(yè)，員工主要集中在基層門店。 應(yīng)用價值 按業(yè)務(wù)線控制的權(quán)限體系 好百年集團(tuán)加班、出差、休假、簽卡等業(yè)務(wù)實現(xiàn)全員電子申請、審批處理，實現(xiàn)無紙化辦公。 – 與財務(wù)共同關(guān)注對人工成本的控制與分析 業(yè)務(wù)特點 綜合描述 根據(jù)好百年集團(tuán)業(yè)務(wù)需求專項開發(fā)實現(xiàn)考勤管理個性化目標(biāo)（出勤天數(shù)達(dá)到 4位小數(shù)的精確管理要求）。 公司介紹 ——組織架構(gòu)體系 公司介紹 項目背景 業(yè)務(wù)特點 解決方案 應(yīng)用價
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