我國傳統(tǒng)文化中的人本管理智慧-文庫吧在線文庫
【正文】 不要言過其實。 不要拖拖拉拉。 要有主見。 :47:2119:47Mar2326Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 19:47:2119:47:2119:473/26/2023 7:47:21 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 , March 26, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 26日星期日 7時 47分 21秒 19:47:2126 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 26日星期日 下午 7時 47分 21秒 19:47: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 下午 7時 47分 :47March 26, 2023 1行動出成果，工作出財富。 新古典主義管理思想 與功利主義管理思想的區(qū)別 ?功利主義： 為了賺錢，需要事業(yè) ?新古典主義： 為了事業(yè)，需要賺錢 結(jié)束語 新古典主義 是企業(yè)平衡發(fā)展和利益長期化的 必由之路。他們并不認為自己做錯了什么，因為他們一直在努力做自己認為對的事。 對完美型的忠告 盡管我們說了很多，但完美型的唐僧們可能仍然會自作聰明地固執(zhí)己見。 承認自己有某些缺點。 理解性格類型的好處（ 2） 寓言：《老虎今天吃草》 趣談職場中的 食肉動物和食草動物 為什么要給孫悟空戴金箍兒？ ?佛祖的管理學 ?緊箍咒的神奇作用 作為合作者和競爭者 ■所謂企業(yè)文化往往就是老板的性格的外化。 假設(shè)你有機會擔任 《 三國演義 》 或 《 西游記 》 的演出任務(wù) ， 你會選擇哪一個角色呢 ？ /孫悟空 /滑稽可愛的豬八戒 、 善于分析 、 有哲學頭腦的諸葛亮 /唐僧 、 平和的孫權(quán) /沙和 作為個人 ■我們必須針對自己的性格類型，來選擇與之相匹配的職業(yè)角色，做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。在組織內(nèi)部，他們是所有人的好朋友，善于傾聽和關(guān)心他人的天賦為他們造就了良好的人際關(guān)系。 他們樂于為自己選擇的事業(yè)做好規(guī)劃 ， 并確保每個細節(jié)都能做到完美無瑕 。 他用盡了一生 ， 把自己的職業(yè)生涯打造得如此完美無缺 。 曹操與孫悟空：力量型的杰出代表 孫悟空的 弼馬瘟效應(yīng) ? 在一個經(jīng)濟組織中，也應(yīng)該配備“弼馬瘟”式的人物，以增強員工的活力，避免疲沓和懈怠，進而增強整個組織的活力 。由于墻壁潮濕，它爬到一定的高度，就會掉下來 …… 它一次次地向上爬，一次次地又掉下來 … 仁者樂山 智者樂水 性格的敏感性 性格的穩(wěn)定性 性格的分類（圖 1） 完美型 諸葛亮 力量型 曹操 和平型 孫 權(quán) 活潑型 劉 備 敏感性 穩(wěn)定性 性格的分類（圖 2） 完美型
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