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【正文】 促銷員日常 考核表 三星 促銷員 ★★★ 本職工作半年以上 ，累計銷 售目標達成 80%(含 )以上 分值： 100分 晉升考核標準為 平均單場活動評 分和升職評分均 在 85 (含 )分以上 具體見“促 銷員晉級考 核表” 五星 促銷員 ★★ ★★★ 本職工作一年以上，累計銷 售目標達成 90 %(含 )以上 ?特別優(yōu)秀促銷員簽呈上報，單獨考核合格后享受 17 人員的晉升、加薪流程 ?促銷員的晉升必須經(jīng)過考核并以簽呈的形式提報總裁，經(jīng)核準后方可進行調(diào)薪； ?晉升考核包含：現(xiàn)場晉升考核和日常考核，詳見 “促銷員晉級考核表 ”； ?現(xiàn)場升級考核內(nèi)容：活動執(zhí)行 SOP筆試和現(xiàn)場演練； 18 實際操作 現(xiàn)場查核和輔導的過程 三星必考科目： ?筆試 產(chǎn)品基本知識，試吃 SOP； ?實際操作 演示試吃流程；貨架陳列原則； 五星必考科目： ?筆試 品牌基本知識，試吃現(xiàn)場查核中經(jīng)常會出現(xiàn)的問題描述， ?實際操作 貨架陳列依循的原則，當遇到消費者的刁鉆問題時應如何應對等考試題目； 19 一、 促銷員的作用及分類 二、 促銷員的工作執(zhí)掌 三、促銷員的招募 四、促銷員的晉升渠道 五、促銷員的薪資辦法 六、促銷員的培訓 七、促銷員管理 八、促銷員儀容儀表 目 錄 20 薪資類型：底薪 +考核 +提成 ①日薪制 適用于所有非計件工資，且工作時間不得低于 8小時； ②計件工資 捆綁異質贈品等，依照實際數(shù)量確認工資 ； 21 項目 城市分級 考核 吅計（元 /天） 1級 2級 34級 （元 /天） 1級 2級 34級 一星促銷員 40 35 30 10 50 45 40 三星促銷員 50 45 50 10 60 55 50 五星促銷員 60 55 60 10 70 65 60 項目 城市分級 考核 吅計（元 /月） 12級 35級 （元 /月） 12級 35級 督導 2023 1500 1000 3000 2500 薪資標準 22 等級 1級 2級 3級 4級 城市 北京，上海 廣州，深圳 杭州，溫州，寧波 南京，蘇州，無錫 廈門，福州，?？? 天津 青島，大連，常州 東莞，臺州，珠海 煙臺及之前未列的省 會城市、直轄市 之前未列及到 的其它地級城 市 品項 81G袋 96G 袋 180G 袋 180G 瓶 240G 盒 270G 盒 400G 瓶 450G 盒 720G 盒 580G 禮盒 伴侶 150G 盒 (成人 ) 伴侶 180G 盒 (兒童 ) 伴侶 90G 袋 (成人 ) 伴侶 96G 袋 (兒童 ) 提成 1 1 1 2 2 3 5 1 1 城市分級 品項提成標準 23 薪資標準 捆綁： 0 .1元
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