【摘要】如何提高執(zhí)行力一、什么是執(zhí)行力??大部分比較通俗地理解就是“執(zhí)行并完成任務(wù)的能力”?比較學院化的理解就是“執(zhí)行并實現(xiàn)企業(yè)既定戰(zhàn)略目標的能力”。執(zhí)行力就是:不折不扣的拿到成果任務(wù)≠成果↓
2025-02-20 13:36
【摘要】山西聯(lián)洋百貨有限責任公司1執(zhí)行團結(jié)協(xié)作部門執(zhí)行力分享課件?執(zhí)行力是什么??執(zhí)行力就是一種把想法變成行動,把行動變成結(jié)果,從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。?在這里我們探討的不是想法,而是行動和結(jié)果。?首先我們先來分享一個案例,那么案例的意義在哪里??案例的意義不是復制,而是證
2025-02-27 08:49
【摘要】——吳彩霞上篇執(zhí)行力?第一章執(zhí)行力知識概述?第二章提升執(zhí)行力的意義與作用?第三章執(zhí)行力的執(zhí)行過程?第四章專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力存在的問題及解決措施?第五章提高專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力的有效途徑?第六章
2025-02-27 15:07
【摘要】沒有狼性執(zhí)行力,就沒有打敗對手的競爭力!沒有執(zhí)行力,就沒競爭力!什么是執(zhí)力?執(zhí)行力:1、執(zhí)行力就是把想法變成行動。把行動變成結(jié)果。2、執(zhí)行力對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。3、企業(yè)執(zhí)行力弱的原因往往就是:有了想法沒有行動,有了行動看不到預期的結(jié)果
2025-01-18 14:24
【摘要】編號1:誰去給貓掛鈴鐺編號2:忙碌的農(nóng)夫編號3:買復印紙的困惑編號4:阿諾德和布魯諾的差距編號5:猴子取食編號6:驢子之死編號7:木桶效應(yīng)編號8:海爾的崛起編號9:水煮青蛙編號1——誰去給貓掛鈴鐺某地的一群老鼠,深為附近一只兇狠無比,善亍捕鼠的貓所苦。這一天,老鼠們?nèi)壕垡粓?,編號如何解決這
2025-01-15 20:15
【摘要】為“執(zhí)行力”打工戴嚴華企業(yè)發(fā)展三部曲自嘲僧人取水?兩位僧人,一位住在南山,一位住在北山。?每天早晨,兩人都會到山下的小溪挑水。雖然隔著一條小溪,但是似乎有所默契,每天他們總是同時出現(xiàn),同時離開,三十年來一直如此。?可是最近,讓南山的和尚納悶的是,北山的和尚好幾天沒有來挑水了。才開始,他還以為是他們錯開時間了???/span>
2025-01-14 10:18
【摘要】專業(yè)專注提升人才價值1打造高效執(zhí)行力專業(yè)專注提升人才價值學習總目標當本課程學習結(jié)束時,學員能夠:1.作為個人,提升高效執(zhí)行的結(jié)果意識2.作為管理層,掌握高效執(zhí)行乊如何接收和授權(quán)工作3.作為領(lǐng)導者,掌握卓越執(zhí)行乊個人魅力収展方向和路徑專業(yè)專注提升人才價值
2025-01-07 01:17
【摘要】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?讓我們先看這樣一個故事:東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導致破產(chǎn),后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個人來,除了財務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動。制度沒變,人沒變,機器設(shè)備沒變。日方就一個要求:把先前制定的
2024-12-30 00:02
【摘要】執(zhí)行力培訓總務(wù)課:連鵬讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價值高效執(zhí)行力動作分解讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價值課程目標w通過學習掌握以下內(nèi)容ü執(zhí)行力對于企業(yè)的重要性ü執(zhí)行力缺失的表現(xiàn)和原因ü提高執(zhí)行力的方法與應(yīng)用ü打造高效執(zhí)行力實用工具讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價值我們所遇到的問題w為什么
2025-01-07 02:30
【摘要】執(zhí)行力執(zhí)行力讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價值執(zhí)行力我們所遇到的問題w為什么看似雄心勃勃的計劃到最后總是無法實施?——執(zhí)行力不足w為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?——執(zhí)行力不強w為什么企業(yè)剛剛做強、做大,貫徹就出現(xiàn)問題?——執(zhí)行力流失w為什么付出的比計劃多了10倍,結(jié)果卻不到計劃收益的1/10?——執(zhí)行力黑洞w什
2025-01-07 02:29
【摘要】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?廣東韋邦集團李靜讓我們先看這樣一個故事:東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導致破產(chǎn),后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個人來,除了財務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動。制度沒變,人沒變,機器設(shè)備沒變
2025-03-01 19:48
【摘要】本次課堂座位平面示意圖講臺處學員位學員位學員位學員位可供雙排隊通過的通道可供雙排隊通過的通道可供雙排隊通過的通道可供雙排隊通過的通道溫馨提示本次課程屬互動啟發(fā)式教學體驗是你最好的結(jié)果打造卓越執(zhí)行力-如何打造高效團隊張鐫銘今日正題二問:第一問、何為執(zhí)行力1、互
2025-02-26 10:21
【摘要】提高執(zhí)行力執(zhí)行力是訐練出來的主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一亰?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一亰;實戓管理與家;阿里巴巴特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿亰;國內(nèi)多家培訐機
2025-02-20 13:35
【摘要】工作中的困惑和困擾?討論如何提高執(zhí)行力?什么是執(zhí)行力?,完成預定目標的操作能力。我們的“怪”圈現(xiàn)象?高層中層員工結(jié)果與預期差別很大,為什么?好的執(zhí)行力必須有好的團隊領(lǐng)導以身作則,團隊可以發(fā)揮最大的執(zhí)行力我們對待執(zhí)行的態(tài)度?對不折
2025-02-20 13:34
【摘要】如何提高執(zhí)行力演講人:朱志林2023年9月一、什么是執(zhí)行力??大部分比較通俗地理解就是“執(zhí)行并完成任務(wù)的能力”?比較理論化的理解就是“執(zhí)行并實現(xiàn)本單位既定目標的能力”。本人對執(zhí)行力的理解:執(zhí)行力就
2025-02-20 13:37