工業(yè)工程學(xué)科形成及發(fā)展-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù) (OPT)的發(fā)展 企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程必有一種資源是制約產(chǎn)出的因素 —— 瓶頸（ bottleneck）資源工業(yè)工程當(dāng)前發(fā)展工業(yè)工程當(dāng)前發(fā)展 —— TOC 的的核心概念的的核心概念 企業(yè)的的目標(biāo) —— 有效產(chǎn)出（ Throughput） 約束 —— 一個(gè)鏈條的強(qiáng)度決定最薄弱環(huán)節(jié)的 強(qiáng)度，即瓶頸尋找瓶頸 ， 解除它，轉(zhuǎn)移下一個(gè)瓶頸 企業(yè)類型 —— 從 “ 物流 ” 過(guò)程看，分為： V,A,T三種 九條原則1/28/2021上海交通大學(xué) 工業(yè)工程系 管理的歷史總結(jié) 1. 兩個(gè)學(xué)派 2. 三個(gè)階段 3. 永遠(yuǎn)的三角 管理的兩個(gè)學(xué)派 1. 經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派 強(qiáng)調(diào)管理問(wèn)題的復(fù)雜性和多樣性； 管理是藝術(shù)而不是科學(xué) 2. 管理理論學(xué)派 借助現(xiàn)代計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)，建立 不同問(wèn)題模型，有可能使管理問(wèn)題精 密化和定量化。一般說(shuō)來(lái)是建立一種對(duì)用戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)作出靈敏快 速響應(yīng) (品種、變批量 )的，集人的智能、信息和柔性設(shè)備為一體的制造系統(tǒng)。? 產(chǎn)品和過(guò)程設(shè)計(jì)方法學(xué) (Product and Process Design Methodology)。7. 管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) (1)確定組織的短期任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)； (2)設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)，確定機(jī)構(gòu)的職能及其劃分； (3)對(duì)組織系統(tǒng)效能進(jìn)行評(píng)估，以建立高效能的組織系統(tǒng) ；工業(yè)工程的最新發(fā)展 背景◎ 客觀需求：全球化制造的迅速發(fā)展 顧客需求的多樣化和個(gè)性化 產(chǎn)品生命周期愈來(lái)愈短◎ 管理手段和工具的現(xiàn)代化： 計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)的迅速發(fā)展 近年來(lái)出現(xiàn)了新的管理模式，如： 供應(yīng)鏈管理、虛擬企業(yè)、企業(yè)重組、敏 捷制造。 確定合理的庫(kù)存并編制外購(gòu)件的采購(gòu)計(jì)劃；（ 4） “中鋼 ”公司，產(chǎn)鋼 690噸， 9000職工，工程師和管理干部 2650，工業(yè)工程師 125人。? 運(yùn)籌學(xué)的局限性：反政府控制、反計(jì)劃傾向；管理扁平化；新的管理理論；研究者只注意學(xué)科的系統(tǒng)性。 工商管理 (設(shè)在商學(xué)院 )1908年 賓州大學(xué)成立 IE系 1881年 澳頓管理學(xué)院創(chuàng)立1911年 普渡大學(xué)設(shè)立 IE課程 1908年 哈佛大學(xué)成立商學(xué)院1912年聯(lián)合成立科學(xué)管理學(xué)會(huì) ,后改為 Taylor學(xué)會(huì) 1920年 工業(yè)工程學(xué)會(huì)成立 1922年 管理學(xué)會(huì)成立1934年合并成立管理促進(jìn)學(xué)會(huì) 1948年美國(guó)工業(yè)工程學(xué)會(huì)（ AIIE）成立 各類工商管理學(xué)會(huì) 工業(yè)工程系 (設(shè)在工學(xué)院 )科學(xué)管理時(shí)期科學(xué)管理時(shí)期 IE與與 BA發(fā)展比較發(fā)展比較生產(chǎn)管理 市場(chǎng)財(cái)務(wù)人事自然科學(xué)工業(yè)工程社會(huì)科學(xué)工商管理 IE與與 BA的異同的異同科 學(xué) 管 理 代 表 人? 泰勒（ . Taylor, 18561915）? 被后人譽(yù)為 “ 科學(xué)管理之父 ”? 將科學(xué)的定量分析方法引入到生產(chǎn)與作業(yè)管理中? 首創(chuàng)了時(shí)間研究方法，并實(shí)際運(yùn)用，以提高總體效率? 《科學(xué)管理的原理》涉及勞動(dòng)組織、專業(yè)化分工、工作方? 法、作業(yè)測(cè)量、工資激勵(lì)制度和制造工藝過(guò)程等問(wèn)題? 卓越的活動(dòng)能力。? 計(jì)劃期趨短：汽車以天，計(jì)算 MRPⅡ 手算幾個(gè)月，只有靠計(jì)算機(jī)軟件；? 生產(chǎn)中有大量數(shù)據(jù)需要處理，作為決策支持。工業(yè)工程定義和職能工業(yè)工程定義和職能 —— —— IIE 的定義的定義工業(yè)工程定義和職能工業(yè)工程定義和職能 —— —— IE 職能職能管理的職能決策 組織 領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)調(diào) 控制n 工廠選址與系統(tǒng)設(shè)計(jì) IE 的基本職能工作研究與績(jī)效評(píng)價(jià) 生產(chǎn)計(jì)劃與管理 系統(tǒng)設(shè)計(jì)n 作業(yè)測(cè)定n 經(jīng)濟(jì)分析n 工作研究 n 績(jī)效評(píng)估n 質(zhì)量管理n 物流管理n 生產(chǎn)計(jì)劃n 庫(kù)存管理n 組織設(shè)計(jì)n 能力分析與規(guī)劃n 管理信息系統(tǒng)IE的工程師職能范疇1. 新產(chǎn)品開發(fā)可行性和前景分析；（ 3） 必要時(shí)進(jìn)行仿真，以修改和完善所設(shè)計(jì)的系統(tǒng) 。? 可重組企業(yè)（? 創(chuàng)新過(guò)程 (Innovative Processes ).美國(guó)科學(xué)研究院提出的 美國(guó) 2023年制造業(yè)的 10大關(guān)鍵技術(shù)? 可重組制造系統(tǒng) （ Reconfigurable Mfg. System)。? 智能合作系統(tǒng)的軟件 (Software for Intelligent Collaboration System). 80年代以來(lái) 3C力量（ Customer，Competition， Change）給企業(yè)帶來(lái)巨大沖擊，使原有的管理變得遲頓。這迫使企業(yè)在組織形態(tài)和結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行調(diào)整?？梢赃m應(yīng)環(huán)境的緩慢的變化。 永 遠(yuǎn) 的 三 角 工業(yè)工程行為理論行為理論 組織理論組織理論霍桑試驗(yàn) 行為學(xué)說(shuō)的創(chuàng)立1924年至 1927年，美國(guó)西方電氣公司的霍桑工廠進(jìn)行工作條件與工作效率的關(guān)系的研究。 一月 21一月
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