企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織-文庫吧在線文庫
【正文】 權(quán)重選擇 價(jià)值觀永遠(yuǎn)是自己行為的依據(jù)和判斷事物的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織 重新定義學(xué)習(xí) ACTION x SPEED = POWER 行動(dòng)速度 =力量 “ Knowledge by itself is Empty 知識(shí)本身是空洞的 重新定義學(xué)習(xí) 學(xué) ＋ 習(xí) ＝ 學(xué)習(xí) 知識(shí) 能力 不斷實(shí)踐 內(nèi)化 （意識(shí)層〕 （潛意識(shí)〉 持續(xù)學(xué)習(xí) = 精于不斷改進(jìn)行為 重新定義學(xué)習(xí) Learning occurs only when we reflect on our actions. 學(xué)習(xí) 只能 產(chǎn)生于我們對(duì)自己行為的反思。 ? 理解層次，使我們能從問題產(chǎn)生背后的原因去尋求根本解。 ? 唯有借助于正確的原則，才能保證行為的正確和結(jié)果的正確。” —— 胡錦濤在六屆紀(jì)檢會(huì)議上講話 個(gè)人成長(zhǎng)和文化？ 心中信念系統(tǒng)是如何形成的？ 個(gè)人價(jià)值體系 社 會(huì) 文 化 家庭 學(xué)校 社會(huì) 企業(yè) 媒體 反復(fù)影響 槽刻 — 內(nèi)化 行 為 小結(jié)１、我是誰？ ? Man is what he belief. 人是他信念的產(chǎn)物。 ? 追求利潤(rùn)后面的本質(zhì)、實(shí)際動(dòng)力是做有意義的事業(yè)，默克公司致力于治病救人的事業(yè)，它長(zhǎng)久地激勵(lì)我們?nèi)?chuàng)造偉大的業(yè)績(jī)。結(jié)論是： “一個(gè)有高度適應(yīng)力的組織，這個(gè)組織有一筆代代相傳的“精神遺產(chǎn)”，有一套根深蒂固的價(jià)值觀。 ? 它是創(chuàng)造性的原動(dòng)力 創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的結(jié)構(gòu)性沖突 — 學(xué)習(xí)的動(dòng)力（創(chuàng)造性張力） — 愿景 ? 今天你如果不想未來的生活，那么未來一定是生活在過去。 共同愿景使人們敢于創(chuàng)新和勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 ———《企業(yè)不敗》 愿景 — 用未來拉動(dòng)現(xiàn)在 今天你如果不想未來的生活，那么未來一定是生活在過去。 ? 這是我們的希望。 —— 彼得 —— 韋爾奇《贏》 核心價(jià)值 —— 指導(dǎo)行為的準(zhǔn)則 ? 法律契約告訴人們 “行為”最低線； ? 而文化告訴人們最高道德準(zhǔn)則。 道德經(jīng)》 道 — 太極生兩儀 高瞻遠(yuǎn)矚的公司一個(gè)關(guān)鍵性要素可以用中國(guó)二元哲學(xué)的陰陽太極圖表示，即他們可以用兼容并蓄的方法，處理若干層面上貌以兩個(gè)極端的問題： ? 變革和穩(wěn)定 ? 低成本和高品質(zhì) ? 嚴(yán)格控制和創(chuàng)新自主性 ? 為股東創(chuàng)造財(cái)富和為社會(huì)和人類承擔(dān)責(zé)任 ? 理想主義價(jià)值導(dǎo)向和務(wù)實(shí)主義的利潤(rùn)導(dǎo)向 道 — 太極生兩儀 核心價(jià)值 — 追求理想 保持核心 — 精神不變 務(wù)實(shí) — 利潤(rùn) 刺激進(jìn)步 — 自主創(chuàng)新 道 — 太極生兩儀 ? 我們把核心價(jià)值和務(wù)實(shí)關(guān)系想得很清楚：核心價(jià)值不變，但做法可以變。有什么感覺？ 自覺行為和強(qiáng)迫行為？ 請(qǐng)列舉： １、你最愿意做的３件事，為什么？ ２、你不愿意做，又不得不做的３件事。 GE總裁 韋爾奇 神 使命 愿景 核心價(jià)值 員工心中（潛意識(shí)）中的價(jià)值體系 反復(fù)影響 內(nèi)化 — 槽刻 形（行為） 當(dāng)企業(yè)精神內(nèi)化為員工信仰，其行為必然趨于一致 自然流暢地 文化內(nèi)化過程 — 企業(yè)文化深入人心 文化內(nèi)化過程 — 企業(yè)文化深入人心 價(jià)值觀的宣傳介紹要無孔不入，無時(shí)不有。 ? 讓使命感和價(jià)值觀融為一體。 :16:5302:16:53March 19, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 :16:5302:16Mar2319Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 19, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 19日星期日 2時(shí) 16分 53秒 02:16:5319 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 。 2023年 3月 19日星期日 2時(shí) 16分 53秒 02:16:5319 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , March 19, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人?！? —— 韋爾奇 文化內(nèi)化過程 — 企業(yè)文化深入人心 知道 明白 認(rèn)同 身心感受 從心到行，日復(fù)一日地重復(fù) ——習(xí)慣 心神行合一 宣講階段 知行合一 行動(dòng) 制度 文化內(nèi)化過程 — 企業(yè)文化深入人心 文化環(huán)境建設(shè)： ? 制度 — 行為的習(xí)慣 ? 環(huán)境 — 氛圍的影響 ? 媒體 — 交流 ? 沉淀和傳承 領(lǐng)導(dǎo)示范作用： ? 言傳 — 講故事： ? 身體力行 — 示范 文化內(nèi)化過 — 企業(yè)文化深入人心 — 身體力行 — 示范 管理依靠權(quán)利； 領(lǐng)導(dǎo)依靠影響力 —— 《諾基亞文化》 文化內(nèi)化過 — 企業(yè)文化深入人心
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