xxxx新二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)護理管理(1)-文庫吧在線文庫
【正文】 培訓(xùn)效果的追蹤和評價機制 有市級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的?？谱o士培訓(xùn)基地 ? 有省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的?？谱o士培訓(xùn)基地 根據(jù)評價結(jié)果，持續(xù)改進培訓(xùn)工作，效果良好 全方位與員工交流 沃爾瑪公司總裁瑟德奎斯深信：“人是成功的決定因素，所有員工都起著重要的作用，平凡的人可以創(chuàng)造出不平凡的成績” 案例：質(zhì)控員 推銷員 第三節(jié) 臨床護理質(zhì)量管理與改進 （十二條） ?根據(jù)分級護理的原則和要求，有護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，有質(zhì)量可追溯機制 ?依據(jù) 《 護士條例 》 、 《 綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則 》 、 《 臨床護理實踐指南（ 2023版） 》 等文件要求，規(guī)范護理行為，措施落實到位 ?開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點工作 ?實施責(zé)任制整體護理，責(zé)任護士全面履行專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、康復(fù)指導(dǎo)、健康教育等護理職責(zé)，為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù) ?有危重患者護理常規(guī)，密切觀察患者的生命體征和病情變化，護理措施到位，患者安全措施有效，記錄規(guī)范 ?遵照醫(yī)囑為圍術(shù)期患者提供符合規(guī)范的術(shù)前和術(shù)后護理 ?遵照醫(yī)囑為患者提供符合規(guī)范的治療、給藥等護理服務(wù)，及時觀察、了解患者用藥和治療反應(yīng) ?遵照醫(yī)囑為患者提供符合規(guī)范的輸血治療服務(wù) ?保障儀器、設(shè)備和搶救物品的有效使用。 ? 有保障護士實行同工同酬，并享有相同的福利待遇和社會保險（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險）的制度護士每年離職率 ≤10% ? 落實不同用工形式的護士同工同酬、享有同等福利待遇、社會保險等待遇 ? 護士對薪酬和福利待遇滿意程度較高 護士每年離職率 ≤5% 護士能夠獲得與其從事的護理工作相適應(yīng)的衛(wèi)生防護與醫(yī)療保健服務(wù) ? 有護士相應(yīng)崗位職業(yè)防護制度及醫(yī)療保健服務(wù)的相關(guān)規(guī)定 對在崗位上的意外傷害有處理的相關(guān)規(guī)定 護士均知曉 ? 對護士的保障上述制度和規(guī)定得到落實，做到可及 ? 對上述制度落實情況中存在問題與缺陷有追蹤和評價，持續(xù)改進有成效 第二條（兩款） 護理人力資源配備與醫(yī)院的功能和任務(wù)一致有護理單元護士的配置原則 有緊急狀態(tài)下調(diào)配護理人力資源的預(yù)案 , 合理調(diào)配護士人力，滿足臨床工作需要。 護士掌握本專業(yè)的?？谱o理常規(guī)并執(zhí)行 有?？谱o理質(zhì)控措施（見第七章第三節(jié)） ? 在實施?？谱o理常規(guī)過程中，定期補充、修改與完善。相關(guān)人曉規(guī)劃、計劃的主要內(nèi)容 ? 有措施保障落實護理工作中長期規(guī)劃， 有效執(zhí)行年度計劃并有 總結(jié) ? 有對規(guī)劃和計劃落實中存在的問題與缺陷進行追蹤分析，達到 持續(xù)改進 護理工作 第二條（兩款） 執(zhí)行二級（醫(yī)院 科室）護理管理組織體系 逐步建立護理垂直管理體系 按照 《 護士條例 》 的規(guī)定 實施護理管理工作 （ 2023年 5月 12日起施行） 執(zhí)行二級（護理部 護士長） 護理管理組織體系。 相關(guān)人員知曉上述內(nèi)容并履行職責(zé) ? 科護士長負(fù)責(zé)落實本科護理管理目標(biāo)及并按標(biāo)準(zhǔn)實施護理理管理 護理部對科室護理管理目標(biāo)、護理質(zhì)量 /數(shù)據(jù)執(zhí)行有定期的檢查、評價、分析、反饋，有整改具體措施 ? 對護理管理目標(biāo)及各項護理標(biāo)準(zhǔn)落實中存在問題與缺陷有追蹤和成效評價，有持續(xù)改進具體措施 落實護理常規(guī)、操作規(guī)程等 有相應(yīng)的監(jiān)督與協(xié)調(diào)機制 ? 有護理常規(guī)和操作規(guī)范并及時修訂。 強 調(diào) 優(yōu)秀的管理者總是在制定決策的過程中時時 記著隨后的執(zhí)行 總結(jié) 管理原則和管理任務(wù)決定了“什么是正確的事情” 管理
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