華為的企業(yè)文化ppt-文庫吧在線文庫
【正文】 一、華為令人震撼的成功。因此，研究和剖析華為現(xiàn)象，無疑可以折射出中國通信行業(yè)現(xiàn)代化的路標(biāo)。 倫理是企業(yè)競爭力的最初發(fā)源地，是企業(yè)核心競爭力最本質(zhì)的因素。 華為公司自創(chuàng)業(yè)以來，就一直在奉揚(yáng)土狼精神， 任正非在他的一次題為《華為的紅旗到底能打多久》的講話中提到，“企業(yè)要想前進(jìn)，就是要發(fā)展一批狼，狼有三大特性，一是敏銳的嗅覺。機(jī)會牽引人才，人才牽引技術(shù)，技術(shù)牽引產(chǎn)品，產(chǎn)品牽引更大的機(jī)會。 關(guān)鍵詞 3：國際化 對于中國企業(yè)來說，自主創(chuàng)新的沖動也來自于同國際巨頭的競爭的壓力。華為大力吸取了西方的管理原理的精髓，創(chuàng)造出獨(dú)特的華為式應(yīng)用管理模式，以對事負(fù)責(zé)制替代對人負(fù)責(zé)制，以分權(quán)制替代集權(quán)制，以矩陣式組織結(jié)構(gòu)替代直線式組織結(jié)構(gòu)，等等。這部《基本法》的出爐可以說是華為制度建設(shè)的重要里程碑。即使在被華為總裁稱為“華為的冬天”的 2023年，公司投入科研的資金也高達(dá) ，占當(dāng)年公司銷售額 255億的 %。 2023年 4月 10日，美國《時代周刊》雜志賦予任正非“ 2023年度全球最具影響力的 100人”的榮譽(yù)。 :18:3516:18Mar2316Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 16:18:3516:18:3516:183/16/2023 4:18:35 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 16, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 16日星期四 4時 18分 35秒 16:18:3516 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 16日星期四 下午 4時 18分 35秒 16:18: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 下午 4時 18分 :18March 16, 2023 1行動出成果，工作出財富。這一項榮譽(yù)可謂意義深遠(yuǎn)，它從一個側(cè)面說明了華為的成功已為世界所認(rèn)可，任正非與他的管理理念不可爭議地已經(jīng)站到了中國企業(yè)家的前列。蓋茨，一提到海爾就會聯(lián)想到張瑞敏一樣，提起華為不可避免要提到任正非。可貴的是，華為非常注重技術(shù)積累，它不作重復(fù)的發(fā)明，不犯重復(fù)的錯誤，時刻盯緊世界通信產(chǎn)業(yè)最新科技成果，從交換機(jī)到 3G技術(shù)，充分利用人類的知識存量為社會創(chuàng)造新的價值。華為的規(guī)范化是一個循序漸進(jìn)的過程。走出了一條堪稱華為特色的國際化道路。績效考評的殘酷性就在于自己跟自己的過去比。而任正非強(qiáng)烈的危機(jī)意識則強(qiáng)化了這種“狼性精神”，他認(rèn)為企業(yè)越是高速成長、越是發(fā)展順利，就越容易忽視隱含在背后的
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