【摘要】電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力訓(xùn)練學(xué)習(xí)的五大步驟最初的接觸只是學(xué)習(xí)的開(kāi)始。最大是成功的關(guān)鍵,在開(kāi)始學(xué)習(xí)的同時(shí)要不斷加強(qiáng),以免忘記或生疏。學(xué)以致用是任何一種學(xué)習(xí)的目標(biāo)。在持續(xù)的學(xué)習(xí)與使用過(guò)程中,可以創(chuàng)造更多的方法及技巧。學(xué)習(xí)是
2025-01-18 21:29
【摘要】讓工作變簡(jiǎn)單的10種方法自我管理系列讓工作變簡(jiǎn)單的10種方法?1.問(wèn)清楚工作目標(biāo),避免重復(fù)做工!?2.勇敢說(shuō)”NO”,適度拒絕讓工作更順暢。?3.排定工作順序,然后向老板報(bào)告工作狀況。?4.報(bào)告簡(jiǎn)明扼要,直接告訴老板重點(diǎn)。?5.善用PowerPoint,重質(zhì)不重量。
2024-10-19 07:02
【摘要】培訓(xùn)班的運(yùn)作2課程目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握并規(guī)范培訓(xùn)班的操作流程。通過(guò)學(xué)習(xí)與研討,提升學(xué)員日后辦班的效率、提高辦班品質(zhì),簡(jiǎn)化培訓(xùn)手續(xù),節(jié)省培訓(xùn)人力。通過(guò)研討讓學(xué)員了解辦班過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施。3第一章總則適用于各類(lèi)制式培訓(xùn)和非制式培訓(xùn)代理人資格考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)員崗前培訓(xùn)業(yè)務(wù)員銜接培訓(xùn)
2025-08-10 10:46
【摘要】機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)中國(guó)大地保險(xiǎn)車(chē)險(xiǎn)部2020年6月目錄?強(qiáng)制保險(xiǎn)對(duì)車(chē)險(xiǎn)理賠的主要影響?強(qiáng)制險(xiǎn)實(shí)施后車(chē)險(xiǎn)理賠的工作安排?強(qiáng)制險(xiǎn)實(shí)施中車(chē)險(xiǎn)理賠的疑難問(wèn)題?強(qiáng)制險(xiǎn)實(shí)施后車(chē)險(xiǎn)理賠的主要原則?車(chē)險(xiǎn)理賠中商業(yè)險(xiǎn)與強(qiáng)制險(xiǎn)的銜接強(qiáng)制險(xiǎn)對(duì)車(chē)險(xiǎn)理賠的影響?理賠內(nèi)容的變化:由單一的商業(yè)險(xiǎn)理賠變?yōu)閺?qiáng)
2025-08-05 17:00
【摘要】銷(xiāo)售員有效尋找客戶(hù)的十種方法GST水滅火提供主營(yíng)產(chǎn)品:消防報(bào)警、氣體滅火、水噴淋、泡沫滅火、溝槽管件、消防泵、消防水帶、氣溶膠、電氣火災(zāi)探測(cè)、消防水炮等消防產(chǎn)品?許多電話(huà)銷(xiāo)售人員尤其是剛?cè)胄械匿N(xiāo)售人員,都有一顆充滿(mǎn)激情的心,但往往由于缺少或者掌握不了潛在客戶(hù)或者潛在客戶(hù)的信息,采取亂撒網(wǎng)的方法,瘋狂打電話(huà),結(jié)果呢?時(shí)間一天天的
2025-05-13 01:53
【摘要】房地產(chǎn)代理公司(乙方)提案培訓(xùn)目錄一.提案重要性二.提案前期工作三.提案現(xiàn)場(chǎng)駕馭力一.提案重要性二.提案前期工作三.提案現(xiàn)場(chǎng)駕馭力?如何體現(xiàn)提案的重要性即:提案高潮的呈現(xiàn)?提案是最為正式的溝通方式,是集中體現(xiàn)外腦智慧含金量的高級(jí)表達(dá)?
2025-08-04 15:33
【摘要】8D方法培訓(xùn)教材8D方法培訓(xùn)的主要內(nèi)容?8D概述?8D課程的目標(biāo)?8D過(guò)程概述?8D過(guò)程介紹?8D課程總結(jié)8D概述?8D(Eight-Discipline)也可稱(chēng)為T(mén)OPS(TeamOrientedProblemSolving)即團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決對(duì)策。?8D是福特公司解決問(wèn)
2025-01-04 20:06
【摘要】8D方法培訓(xùn)教材8D方法培訓(xùn)的主要內(nèi)容?8D概述?8D課程的目標(biāo)?8D過(guò)程概述?8D過(guò)程介紹?8D課程總結(jié)8D概述?8D(Eight-Discipline)也可稱(chēng)為T(mén)OPS(TeamOrientedProblemSolving)即團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決對(duì)策。?8D是福特公司解決問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)方法。?由8個(gè)步驟和一個(gè)準(zhǔn)備步驟
2025-01-11 16:07
【摘要】--1說(shuō)服客戶(hù)的銷(xiāo)售技巧制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2什么是銷(xiāo)售?--3?銷(xiāo)售:以公司產(chǎn)品或服務(wù)的特性,來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需要,為客戶(hù)帶來(lái)盈利/利益,為公司贏(yíng)得利潤(rùn)的過(guò)程。--4重點(diǎn):滿(mǎn)足客戶(hù)的需求?不單
2025-08-04 05:16
【摘要】品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)教材目錄???一、品質(zhì)的概念五位品管大師對(duì)品質(zhì)的定義一﹑戴明(EdwardsDeming)品質(zhì)是一種以最經(jīng)濟(jì)手段﹐制造出市場(chǎng)最有用的制品﹒------品質(zhì)是制造出來(lái)的﹐而非檢驗(yàn)出來(lái)的二﹑朱蘭(JosephJuran)品質(zhì)是一種適用性﹒
2025-08-08 16:35
【摘要】百貨公司新進(jìn)銷(xiāo)售員培訓(xùn)教材□開(kāi)始個(gè)別教育指導(dǎo)之前(一)為什么需要個(gè)別教育?:我們是提供"商品與服務(wù)"的公司,當(dāng)然需要有能力并能創(chuàng)造高效益的推銷(xiāo)員,不準(zhǔn)有無(wú)能力的推銷(xiāo)員存在。為了使新進(jìn)員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。:雖然接受了人事管理員的基礎(chǔ)教育,可是到了售貨現(xiàn)場(chǎng),不知道的事還是不少。另一方面,客人又不知
2025-04-02 00:08
【摘要】保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)()年年節(jié)相似、人人過(guò)不同?談?wù)勀愕拇汗?jié)大假??七天太短,再來(lái)個(gè)七天如何??干脆一輩子耍大假如何?保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)()上班和大假?上班無(wú)聊,大假也無(wú)聊?上班辛苦,大假也辛苦?上班花錢(qián),大假更花錢(qián)?上班枯躁,大假也枯燥?上班郁悶,大假也郁悶保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)()
2025-03-11 10:25
【摘要】百貨公司新進(jìn)銷(xiāo)售員訓(xùn)練教材□開(kāi)始個(gè)別教育指導(dǎo)之前(一)為什么需要個(gè)別教育?:我們是提供“商品與服務(wù)”的公司,當(dāng)然需要有能力并能創(chuàng)造高效益的推銷(xiāo)員,不準(zhǔn)有無(wú)能力的推銷(xiāo)員存在。為了使新進(jìn)員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。:雖然接受了人事管理員的基礎(chǔ)教育,可是到了售貨現(xiàn)場(chǎng),不知道的事還是不少。另一方面,客人又不知你是新來(lái)的,很不客氣地向你問(wèn)這
【摘要】80%的銷(xiāo)售來(lái)源于第4至11次的跟蹤hhkp制作?記得95年在歐洲工作的時(shí)候,我先前的美國(guó)老板對(duì)我說(shuō):嗨,伙計(jì),做銷(xiāo)售,你得學(xué)會(huì)跟蹤。80%的銷(xiāo)售來(lái)源于第4至11次的跟蹤hhkp制作為進(jìn)一步說(shuō)明問(wèn)題,老板舉了一個(gè)生動(dòng)的實(shí)例:80%的銷(xiāo)售來(lái)源于
2025-08-03 13:25
【摘要】--1萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2新人輔導(dǎo)的定義1新人輔導(dǎo)的目的2新人輔導(dǎo)的時(shí)機(jī)與方法3--3責(zé)任為先的企業(yè)文化我們生命中,第一位啟蒙老師是誰(shuí)?--4新人壽險(xiǎn)路上的第一位啟蒙老師是誰(shuí)?萬(wàn)一網(wǎng)中國(guó)最
2025-08-09 16:28